Responsable des Ressources Humaines Groupe (3 sites) (H/F)

Participation à la définition et à l’amélioration de la politique de
recrutement du groupe.
Gestion des processus de recrutement, de sélection et d’intégration.
Gestion des processus de paie et élaboration des bulletins.
Identifier les besoins en compétences du groupe pour mettre en œuvre les plans de formation.
Organisation des formations internes et externes en garantissant le suivi et le financement des différents dossiers en coopération avec les OPCO.
Préparation des entretiens individuels.
Assister les employés sur les questions courantes liées à l’administration du personnel.
Agir en tant que support RH entre les employés et les managers.
Développer et mettre en place des indicateurs relatifs à la gestion des RH.
Développer et/ou mettre en place de nouvelles procédures RH.
Garantir le respect et l’application des normes légales et réglementaires.
Gestion de toute la partie HSE du groupe.
Organisation des réunions CSE.
Contribuer activement à la qualité du climat social des sites.
Diffusion de l’information et communication.