CDI

Responsable Ressources Humaines (h/f)

Publié il y a 2 semaines par ADECCO
75008 PARIS 08
Clôture des candidatures : 7 juin 2024
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement

Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s’assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l’avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

En quête de votre prochain défi professionnel ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour accompagner la croissance d’une Agence de Conseil en Communication : Un/Une Responsable Ressources Humaines h/f. Ce poste à pourvoir en CDI est basé à Paris 8°, à proximité de la Gare Saint-Lazare. Vous êtes rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier.

Vos missions principales sont les suivantes :
– Vous êtes l’interlocuteur(trice) unique pour toutes les questions RH.
– Vous veillez à la bonne application des dispositions législatives, règlementaires et conventionnelles en droit du travail.
– Vous êtes en charge de l’administration du personnel : contrats, avenants, affiliations mutuelle, prévoyance, visites médicales, suivi des périodes d’essai, attestations diverses.
– Vous gérez les éléments variables de paie.
– Vous êtes en charge du recrutement.
– Une dizaine de recrutements sont prévus pour les mois à venir.
– Certains recrutements seront éventuellement externalisés auprès de Cabinet.
– Vous veillez à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs.
– Vous développez la marque employeur, assurez les relations écoles, participez à des forums.
– Vous êtes en charge du plan de développement des compétences et de son déploiement.
– Vous pilotez les entretiens trimestriels avec les Managers et les people review par la suite.
– Vous assurez le disciplinaire qui est marginal.
– Vous établissez les reportings mensuels de suivi des effectifs et de divers sujets RH.
– Vous animez le CSE avec la Direction, ainsi que les élections.
– Vous êtes en charge de la communication interne.
– Vous pilotez des groupes de travail RSE.

Profil recherché :
– Vous avez une formation Bac+5 minimum en droit du travail et/ou ressources humaines.
– Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire ou vous avez une solide expérience en recrutement et souhaitez diversifier vos missions en ressources humaines.
– Vous avez une bonne aisance relationnelle pour communiquer avec la Direction et les collaborateurs.
– Vous savez vous rendre disponible pour répondre aux demandes des managers et des salariés.
– Nous comptons également sur votre autonomie, votre capacité à être force de proposition et votre sens de la confidentialité.
– Une bonne maîtrise du pack office est requise.
– Vous êtes à l’aise avec les systèmes d’information RH.

Ce poste vous intéresse ? Alors n’hésitez pas.postulez !

Expérience demandée

3 An(s)
Il y a 2 semaines
Clôture des candidatures : 7 juin 2024
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement