CDI

Responsable Ressources Humaines (h/f)

Publié il y a 2 semaines par ADECCO FRANCE
77127 LIEUSAINT
Clôture des candidatures : 28 mai 2024
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Description du poste

Premier réseau d’agences d’emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Notre agence Adecco de Moissy recherche pour l’un de ses clients basé à Lieusaint (77127) en CDI.

Notre client est l’un des leaders mondiaux dans le domaine des solutions de la vie quotidienne. Ils développent des produits qui répondent aux besoins des consommateurs pour une vie plus agréable et plus confortable.

Organisation / Management :

En consultation avec le PO, suggérer et soutenir la mise en œuvre de changement organisationnel du site.

– Recommander et appliquer la politique et les procédures Ressources Humaines afin d’accompagner la stratégie et la performance de l’entreprise

– Apporter aux responsables de département l’expertise en matière de ressources humaines nécessaire au changement organisationnel et à la gestion d’équipe tels que promotions, mobilité interne, gestion des compétences de l’équipe, situations conflictuelles, procédures disciplinaires

– Assurer la conformité avec les normes et les exigences légales en matière de droit du travail, santé, sécurité

– Gérer l’équipe RH

– Contribuer à la préparation des réunions du Comité Social et Economique

Administration du personnel et paye :

– Mettre en place et superviser le bon déroulement des processus administratifs RH (établissement des contrats, paye.) dans un souci de fiabilité et d’optimisation

– Superviser l’établissement de la paye et valider la paye (salariés français, impatriés japonais et salarié UK)

– Proposer la politique salariale et procéder annuellement à la revue des salaires et autres éléments de rémunération des collaborateurs en veillant à l’équité interne et la compétitivité marché

– Conduit les procédures disciplinaires avec le management opérationnel

Emploi développement des compétences :

– Définir avec les managers les besoins en ressources CDI, CDD, intérimaires en fonction de l’activité et des compétences

– Assurer le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs, en lien avec les managers, gère la relation contractuelle avec les prestataires intérim et recrutement

– Aider les managers à élaborer des objectifs de développement et des plans de formation annuels afin d’atteindre les objectifs de performance individuels et collectifs

– Coordonner et gérer la mise en œuvre du processus d’évaluation annuelle des employés et des évaluations des performances

– Anticiper les besoins futurs en termes de ressources et de compétences et met en œuvre les projets de développement RH pour améliorer la performance de l’entreprise, la satisfaction et la fidélisation des salariés

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (Bac + 5, école de Commerce)

Expérience d’au moins 3 ans en tant que DRH/RRH dans un environnement multiculturel et sur des activités logistiques/industrielles

Connaissances et aptitudes :

– Maîtrise du droit du travail et des relations sociales
– Maîtrise du pack office, notamment Excel
– Bon niveau en anglais professionnel et le japonais est un plus
– Leadership, qualités relationnelles et de communication
– Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
– Qualités d’écoute, d’observation, d’ouverture, de pédagogie
– Capacités d’analyse et de synthèse
– Force de proposition, esprit d’équipe

Vous répondez à tous les critères ? Vous recherchez du challenge ? Merci de postuler directement sur cette annonce ! A bientôt, Adecco Moissy !

Expérience demandée

Débutant accepté
Il y a 2 semaines
Clôture des candidatures : 28 mai 2024
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