Responsable recrutement

Sous la responsabilité de la direction générale vous serez en charge de
-Conduire une politique de ressources humaines
-Concevoir un plan d’action
-Conseiller la Direction sur tous les aspects du capital humain de l’entreprise
-Réaliser la gestion des ressources humaines
-Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
-Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants
-Proposer des axes d’amélioration en RH
-Contrôler l’application des obligations légales et réglementaires
-Superviser la gestion administrative du personnel