HR manager (H/F)

Voici vos tâches :
– Fournir des prestations RH globales en collaboration avec les directs (environ 200 personnes)
– Interlocuteur des cadres pour les questions RH stratégiques et opérationnelles
– Collaboration de confiance avec les CSE et les syndicats
– Mise en œuvre et collaboration à des projets RH stratégiques
– Respect de la législation du travail, des réglementations et des normes
Ce qui vous caractérise :
– Avoir terminé avec succès des études de gestion avec une spécialisation en ressources humaines ou une qualification équivalente
– Expérience solide en tant que HR Business Partner (h/f), tant sur le plan opérationnel que stratégique
– Connaissances en droit du travail, expérience dans la collaboration avec le CSE et les syndicats, connaissances relatives à la convention de la métallurgie, SIRH
– Très bonnes aptitudes à la communication, au travail en équipe et à la négociation
– Courant en français, bonnes connaissances en anglais et idéalement aussi en allemand