Gestionnaire de paie (H/F)

Nous recherchons pour le compte de l’un de nos clients, spécialiste de la maintenance immobilière, un(e) gestionnaire de paie F/H en CDI.

En collaboration avec la responsable du service et au sein d’une équipe de 5 personnes vous serez en charge d’un portefeuille de 300 paies :
– L’élaboration des paies et de la rédaction des documents administratifs,
– Gestion de la paie mensuelle.
– Assurez et fiabilisez la saisie des éléments de paie et en identifier les anomalies.
– Accompagnez le salarié tout au long de son parcours au sein de l’entreprise,
– Assurez la rédaction des contrats, avenants, certificats de travail et aussi soldes de tout compte.
– Assurez le lien avec les organismes externes tels que la CPAM, la médecine du travail, etc.
– Dans le cadre de la gestion des données sociales, vous assurez la production, le suivi, l’analyse et contrôle des indicateurs sociaux tels que l’index H/F, le suivi du turnover, de l’absentéisme.

38h hebdomadaire, 3h supplémentaires payées et majorées.
De formation Bac+2 minimum, vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire,
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et avez idéalement déjà utilisé ADP.
Vous avez un bon relationnel et savez cultiver une relation de proximité et de confiance avec nos opérationnels.