Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Descriptif du poste :
Vous êtes en charge d’une zone géographique et vous avez une appétence pour sourcer via les réseaux sociaux.

Le recrutement :
– Gérer l’ensemble du processus du recrutement externe sur la zone géographique dont vous êtes en charge (diffusion d’annonces, sélection des candidatures, entretiens, contrôle de référence, affectation aux postes de travail)
– Participer aux campagnes de mobilité des salariés saisonniers titulaires d’une saison à l’autre
– Représenter l’entreprise dans l’ensemble des manifestations liées au recrutement

Le suivi des salariés :
– Assurer le suivi des salariés des CDD saisonniers titulaires, des responsables de service, et des salariés sous contrats spécifiques (Apprentis)
– Coréaliser les entretiens professionnels pour les salariés présents sur la zone
– En charge de la MAJ de l’outil SI gestion de carrière

Le suivi administratif et la relation avec le Directeur :
– Objectif : être la porte d’entrée du directeur au siège pour toutes les questions managériales
– Participer à l’élaboration et l’édition des contrats de travail
– Participer à la rédaction des documents administratifs RH spécifiques à la fin d’un contrat.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.
Avantage : 13ème mois, mutuelle, prévoyance, réduction séjours, Avantages CE
Le poste est basé à BRIOUDE (43100) ou à Valence (26000).
Des déplacements ponctuels sur les établissements ou dans le cadre de sessions de recrutement sont à prévoir.

Profil :
De formation Bac+3/5 en gestion des Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une expérience confirmée en recrutement et vous avez une appétence pour le digital. La connaissance des métiers du tourisme est un plus.
Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux. Vous avez un excellent relationnel et êtes force de proposition.