Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)

Votre mission

Adecco recrute pour son client, société d'envergure internationale: 1 Collaborateur Paie et Administration du Personnel (H/F)
Chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d’assurer la production des bulletins de salaire. Il/elle assure également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés…).


Principales missions :
1. Élaboration des fiches de paie
a. Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.).
b. Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie (ADP)


2. Gérer les temps et les activités dans le SIRH (Workday)


3. Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
a. Établir les déclarations fiscales et sociales de l’entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) et établir la DSN
b. Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux.


4.   Gestion administrative du personnel
a. Gérer les formalités de départ des salariés (calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité…).
b. Élaborer des documents de synthèse (ex : entrée/sorties…).
c.  Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi…)
d. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…).


5.   Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales…).


6.  Gérer les visites médicales des salariés.


LIEU: PARENTIS EN BORN
Contrat: CDD 6 mois ( reconductible )
Horaire: 35H, du lundi au vendredi ( possibilité de télétravail 2 fois par semaine par la suite )
Rémunération: selon profil

Votre profil

Expérience et compétences clés :
·        5 ans d’expérience minimale en tant que gestionnaire de paie
·        Maîtrise (paramétrage et utilisation) de logiciels de paie (type Sage, Cegid, ADP, Ciel, Meta4)
·        Anglais professionnel ( idéalement )
·        Diplôme minimum requis : Formation de niveau Bac +2/3 (BTS, DUT ou licence professionnelle en comptabilité, ressources humaines, gestion des entreprises, droit, économie, finance)


Profil recherché :
·        Rigueur et organisation
·        Qualités relationnelles
·        Discrétion
·        Disponibilité et réactivité
·        Esprit d’équipe

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !