Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s’assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l’avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

En quête de votre prochain défi professionnel ?
Vous souhaitez travailler dans le secteur de la mode ? Au sein d?une équipe conviviale ?
Dans un contexte international ?
Ce poste peut vous intéresser?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un Groupe International, situé à Paris dans le 16° arrondissement :

Un/une Gestionnaire de Paie & Développement RH h/f en CDI

Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie & ADP ainsi qu?à la Responsable RH
Vos missions principales sont les suivantes :

Administration du Personnel :
Etablissement des contrats de travail, des avenants, des conventions de stage
Affiliations à la mutuelle et au régime de prévoyance
Réalisation des DPAE
Suivi des visites médicales
Réalisation des attestations
Suivi des périodes d?essai
Gestion des intérimaires
Réponse aux questions des Collaborateurs et des Managers
Veille juridique

Paie :
Gestion de 70 paies semi-externalisées du siège et des boutiques
Application de deux conventions collectives : commerce de gros et commerce de détail
Collecte et contrôle des éléments variables de paie
Transmission des éléments au prestataire ADP
Contrôle des paies établies par ADP
Etablissement des soldes de tout compte
Dépôt de la DSN calculée par ADP

Transmission des arrêts maladies, des maternités? via le Logiciel de Gestion des temps à ADP
Suivi et contrôle des maladies gérées par ADP

Développement RH :
Recrutement : Sourcing, préqualifications téléphoniques, entretiens physiques
Revue salariale, Suivi des entretiens annuels et professionnels
Participation à des projets RH

Profil recherché :

De formation supérieure Bac + 3 en RH et/ou en paie, vous avez une expérience de 2 ans minimum en paie & ADP, acquise dans un environnement multisites, idéalement dans le retail et dans une Société Internationale.
La pratique de l?anglais pour renseigner à l?oral et à l?écrit, les collaborateurs de la Société (29 nationalités) serait appréciée.
Doté(e) d’une grande conscience professionnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre sens de la discrétion, votre polyvalence.
Vous êtes force de proposition.
Nous comptons également sur votre bon relationnel et votre sens du service.

Ce poste vous intéresse ? Alors n?hésitez pas…postulez !
Pour faire la différence : www.lhh.com !

Réaliser des déclarations réglementaires