CDI

Talent Scout RH | Ressources Humaines | Stage/Apprentissage | H/F

Publié il y a 4 jours par GIE PRICEWATERHOUSECOOPERS SERVICES
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France
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Description du poste

Ce que vous pouvez attendre de la mission :

• Vous prenez part à la définition de la stratégie de chasse et utilisez les moyens mis à votre disposition (CVthèques, Linkedin …) pour identifier et approcher les profils les plus pertinents au regard de votre feuille de route ;
• Vous effectuez des pré-qualifications téléphoniques poussées auprès des prospects ayant répondu favorablement à votre sollicitation : vous serez leur interlocuteur privilégié tout au long de leur processus de recrutement ;
• Vous tenez des reportings détaillés permettant d’analyser de manière hebdomadaire les KPI du pôle (personnes approchées, réponses, mises en process…) afin d’optimiser notre approche ;
• Vous constituez et animez un vivier de candidats et communiquez avec les autres membres de l’équipe Talent Acquisition pour partager les meilleurs talents ;
• Vous repérez les best practices en vous tenant informé.e des techniques d’approche innovantes.

Ce que nous attendons de vous :

Vous êtes actuellement en Bac +4/5 en filière Commerce, Marketing ou Ressources Humaines et avez idéalement une première expérience en stage / alternance en ESN ou en startup.
Vous présentez un réel intérêt pour le secteur des nouvelles technologies et avez un goût prononcé pour les challenges, en plus de posséder une fibre commerciale certaine.
Vous montrez un attrait particulier pour l’Executive Search et l’on dit de vous que vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous faites preuve d’agilité et de curiosité.
Le travail en équipe est essentiel pour vous et vous avez su développer votre sens relationnel dans vos expériences passées.
En prime, si vous avez de l’humour et ne vous départissez jamais de votre bonne humeur, vous êtes celui ou celle qu’il nous faut !

Il y a 4 jours
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