CDI

Superviseur technique paie (F/H)

Publié il y a 2 mois par TGS France
Avrillé, Pays de la Loire, France
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Description du poste


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Qui sommes nous ?

Rejoindre Socia 3 (filiale du Groupe TGS France) c’est intégrer la 1ère Entreprise Adaptée dans l’externalisation de la paie. Implantée à Avrillé et à Tours, notre métier est d’accompagner nos clients PME dans l’élaboration de leurs bulletins de salaire et le suivi au quotidien de leurs obligations sociales.

Mais Socia 3 c’est avant tout une structure humaine, d’accompagnement de nos collaborateurs en situation de handicap, où nous mettons tout en œuvre pour favoriser leur évolution professionnelle et leur permettre d’envisager d’intégrer le milieu ordinaire de travail.

Nos équipes sont riches de valeurs humaines fortes, font valoir des compétences techniques pointues et sont animées par une dynamique collective bienveillante.


Ce que l’on vous propose : 

 

Nous recherchons pour notre agence d’Avrillé un Superviseur technique paie (H/F) pour venir rejoindre notre équipe en CDI.

 

Sous la responsabilité de Stéphanie GASLAIN, Responsable de l’équipe d’Avrillé, vous serez l’interlocuteur technique privilégié d’une équipe de gestionnaires de paies en situation de handicap.

Vous serez responsable d’un portefeuille de clients PME, principalement dans le secteur de l’Economie sociale et secteur public (ESAT, associations, structures médico-sociales, d’insertion,…).

L’essentiel de votre mission consistera à accompagner l’équipe dans sa progression et à piloter leur activité. Plus précisément :

  • Accompagner, conseiller, informer l’équipe pour optimiser leur adaptation et renforcer leur professionnalisme,
  • Garantir le bon traitement de la paie et de ses accessoires (déclarations, génération d’états de reporting,…) dans le respect des délais et de la conformité à la réglementation sociale,
  • Contrôler les éléments sortants,
  • Entretenir les liens avec les clients, les conseiller dans le cadre du service qui leur est apporté, les orienter dans le transfert d’informations afin de faciliter le traitement des données par l’équipe.

Bien évidemment, tout est prévu pour que vous puissiez vous approprier l’ensemble des offres du Groupe pendant votre intégration.

L’esprit d’équipe est une valeur centrale au sein de Socia 3. Nous avançons ensemble, partageons et s’entraidons avec envie ! Si vous souhaitez apporter votre contribution à ce collectif, votre place est ici !


Ce qui vous représente :

  • Animé par les métiers du chiffre et des ressources humaines, vous avez obtenu un diplôme spécialisé en gestion de la paie,
  • Vous valorisez idéalement une expérience de 3 années en cabinet d’expertise comptable ou dans un environnement multi-conventionnel,
  • Vous appréciez un quotidien diversifié et le relationnel client,
  • Sensible aux problématiques du handicap, votre ouverture d’esprit vous permet d’animer une équipe en vous adaptant à chacun,
  • Votre sens du service ainsi que celle du collectif font de vous un interlocuteur à l’écoute. 

    Ce que l’agence Socia3 d’Avrillé vous offre en retour :

    • Des outils quotidiens performants qui facilitent les échanges : Teams, …
    • Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes
    • Une équipe bienveillante dans laquelle règne un esprit de solidarité,
    • Une ambiance de travail qui rime avec convivialité/simplicité et bonne humeur
    • Des moments de partages fréquents (galette des rois, raclettes/barbecue/repas d’équipe/anniversaires, …), c’est ça aussi l’esprit d’équipe !

     


      Les bonnes raisons de rejoindre TGS France : 

      • L’ADN : l’humain, la simplicité et la convivialité
      • L’interdisciplinarité : la diversité des métiers du Groupe, la possibilité de s’enrichir de l’expertise de ses collègues
      • La formation : un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 4.5 jours de formation par collaborateur par an
      • La mobilité interne : des possibilités d’évolution au sein même de votre métier ou vers nos autres filiales
      • L’équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail, congés de modulation
      • « Les petits plus » : Tickets restaurants, mutuelle, chèques Cadhoc, … 
        Il y a 2 mois
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