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CDI

Stagiaire – Chargé(e) de Projets Ressources Humaines

Publié il y a 1 mois par INRIA
Montbonnot-Saint-Martin, Rhone-Alpes
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Description du poste

Contexte et atouts du poste

Au sein du service RH composé d’une RRH, de 4 Chargées de RH, d’un apprentie et d’une assistante, vous serez en charge d’accompagner le service dans le déploiement de plusieurs projets en cours.

Le SRH met en œuvre des processus liés au parcours individuel des agents du centre, à ce titre,
il/elle assure notamment :

1. Le recrutement des agents
2. Le recensement et la mise en œuvre des besoins de formation
3. l’ingénierie de formation, le développement des compétences et le projet professionnel

Le SRH prend en charge les phases amont liées au recrutement, dont l’organisation de concours et
le déploiement de campagnes RH national en local.

Il en relation étroite avec les gestionnaires du service de gestion RH et les assistantes
d’équipes de recherche, afin de veiller à la bonne initialisation des recrutements.

Il conseille et accompagne les agents dans le déroulement de leur parcours professionnel

Mission confiée

Appui auprès de l’équipe RH pour la réalisation :

  • d’un modèle d’entretien d’accueil individuel des agents
  • d’une présentation RH destinées aux équipes de recherche

    • Le ou la stagiaire sera amené(e) à contribuer à l’activité du service sur les sujets suivants :

  • gestion administrative des cumuls d’emploi
  • appui des Chargée de RH sur les campagnes en cours (recrutement et concours)
  • publication d’offres d’emploi sur différents jobboards

    • Principales activités

  • Analyser les besoins des nouveaux arrivants en terme d’information RH
  • Etre force de proposition auprès de l’équipe RH
  • Réaliser des supports (modèle d’entretien, diapos)
  • Proposer des idées pour animer la communauté des nouvaux arrivants
  • Gestion administrative RH
  • Rédaction d’offres d’emploi 

    • Compétences

    Compétences techniques et niveau requis : Maîtrise du Pack Office

    Langues : anglais niveau B2

    Compétences relationnelles : savoir communiquer auprès d’un public international

    Compétences additionnelles appréciées : aisance rédactionnelle

    Avantages

  • Restauration subventionnée
  • Transports publics remboursés partiellement
  • Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d’autorisations d’absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
  • Possibilité de télétravail (après 6 mois d’ancienneté) et aménagement du temps de travail
  • Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
  • Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d’Inria)
  • Accès à la formation professionnelle
  • Sécurité sociale
    • Il y a 1 mois
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