Responsables des Ressources Humaines H/F

Notre client est une PME familiale de 120 collaborateurs existante depuis 40 ans, très présent en région parisienne et leader français de son secteur.

Son siège administratif est basé à Montreuil (93).

En tant que Responsable Ressources Humaines, vos principales missions consistent à :

Développement RH :

• Développement des compétences et gestion des carrières,
• Recueil des besoins de formation et définition du plan de formation,
• Entretiens professionnels annuels,
• Recrutement,
• Tableaux de bord SIRH (suivi et reporting indicateurs RH),
• Conseil auprès de la direction et des Managers sur les problématiques RH.

Partenaires sociaux :

• Relations avec les instances représentatives du personnel,
• Organisation des élections.

Droit social :

• Application des obligations légales, conventionnelles en matière sociale,
• Mise à jour des documents légaux existants (affichage obligatoire…),
• Mise en place du Règlement Intérieur,
• Procédures disciplinaires,
• Élaboration des dossiers prud’hommaux en lien avec les Avocats,
• RGPD,
• Mise à jour des grilles des salaires/coefficients fixés par la convention collective,
• Relations avec la Direction du Travail, Médecine du Travail.

Cette description reprend les principales missions, elle n’est pas limitative.

Diplômé d’un troisième cycle universitaire RH, ou d’une formation supérieure en ressources humaines minimum.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion des ressources humaines au sein d’une TPE ou PME.

Vous maîtrisez le droit social et les différents volets RH afin de réussir dans cette fonction de RRH généraliste au sein de la société.

Vous disposez d’une vision opérationnelle, stratégique et autonome de votre métier.

Vous avez idéalement déjà encadré une équipe.

Vous connaissez au moins un outil de SIRH et savez utiliser le Pack Office.