CDI

Responsable RH Paie (H/F)

Publié il y a 3 semaines par PCM
69210 L ARBRESLE
Clôture des candidatures : 16 janvier 2024
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Description du poste

PCM accompagne des entreprises et administrations dans les domaines des ressources humaines et du développement. PCM intervient en RECRUTEMENT / TALENT ACQUISITION

PCM, cabinet de recrutement recrute

un Responsable RH Paie H/F

L’employeur est une entreprise holding travaillant au service des activités d’un groupe familial comprenant 3 principales activités productives (transport, maintenance et réparation de véhicules et courtage de marchandises) et disposant d’un effectif consolidé de 50 salariés. La holding regroupe 4 employés couvrant les différents domaines de l’appui RH, comptable et qualité mutualisés au service des entreprises du groupe.

Poste
Rattaché(e) à la direction générale, le/la Responsable RH Paie sera le contact privilégié des personnels et les accompagnera dans leur quotidien sur tous les aspects RH et prendra en charge fonctions suivantes :

Etre un point d’entrée permanent pour les demandes diverses du personnel, sur les deux sites (tres proches), réaliser des entretiens
Superviser la paie et son élaboration : calcul et suivi des heures, en lien avec le service comptable
Gérer les arrêts de travail et les congés
Collaborer avec les prestataires RH extérieurs, notamment le cabinet de gestion de paie, les agences d’intérim
Assurer les échanges avec les institutionnels (inspection du travail, retraite, santé…)
Gérer la mutuelle et la prévoyance au niveau de l’ensemble des salariés
Réaliser les entretiens annuels et définir un plan de formation
Gérer les obligations liées aux embauches : DPAE, contrat de travail
Superviser les futurs embauches et appui à la direction dans ce domaine
Gestion des départs (procédures, attestations..)

Contrat CDI avec statut cadre

Job 100% en présentiel
Salaire selon profil

Profil

– Formation supérieure Ressources humaines / Gestion bac+3 minimum

– Expérience préalable confirmée en tant que chargé(e) de la paie 5 ans minimum,

– Connaissance des réglementations RH transports appréciée

– Bon relationnel, bon manager

– Mentalité PME

– habitation pas trop lointaine

– Disponibilité

Référence : RHP69

Expérience demandée

5 ans
Il y a 3 semaines
Clôture des candidatures : 16 janvier 2024
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