Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F)

Manpower CHALON SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) n – Accompagner et conseiller au quotidien les managers sur tous les sujets RHn – Participer à l’animation des relations sociales (gérer les IRP en étroite collaboration avec les Directeurs, être le garant de la qualité du dialogue social, préparer et participer à l’ensemble des négociations…)n – Procéder à la veille juridique et assister les opérationnels sur les aspects liés à l’organisation du travail et à la législation socialen – Piloter le suivi de l’absentéisme et définir les plans d’actions associés avec les managersn – Assurer le suivi des contentieux sociauxn – Gérer les procédures disciplinairesn – Assurer la gestion des procédures d’inaptitude, des déclarations d’accidents du travail et des émissions de réservesn – Gérer les besoins de recrutement pour le personnel non cadre et leur intégration, ainsi que les mobilitésn – Déployer des actions en faveur du recrutement et de fidélisation sur des profils pénuriquesn – Veiller au développement des collaborateurs des filiales en élaborant et gérant le plan de développement des compétences et en optimisant les fonds de formationn – Accompagner les managers dans la réalisation des entretiens professionnels et assurer leur suivin – Piloter les plans d’actions post baromètre d’engagement et promouvoir la marque employeurn – Être l’interface avec le service paie et administration du personneln – Décliner la politique RH Groupe au sein des filialesn – Assurer le suivi du budget et des différents reportings / indicateurs RHn – Animer une équipe RH composée de deux collaborateursn De formation Supérieure de type Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans une fonction RH opérationnelle et idéalement sur un contexte multi-sites. Vous avez impérativement une expérience des relations sociales.nVous êtes reconnu.e pour votre capacité à maintenir la qualité des dialogues sociaux dans des environnements exigeants, et ce, dans des secteurs d’activité présentant des problématiques et enjeux similaires.nVivement intéressé.e par le secteur des transports et attaché.e au service client, vous avez impérativement le goût du terrain et êtes autonome. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre rigueur et votre capacité d’analyse vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées.nDes déplacements ponctuels sont à prévoir sur le périmètre.nnDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap