CDI

Responsable Ressources Humaines (HRBP) H/F

Publié il y a 2 mois par Alphée
null, Île-de-France
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Description du poste

Client

La Direction des Ressources Humaines Europe d’un groupe industriel solide et innovant recherche, pour les équipes siège et transverses Europe (60 personnes, comité de direction et cadres), son/sa :

Poste

Responsable Ressources Humaines (HRBP) H/F

Basé Hauts de Seine

Sur votre périmètre, multi-sites et multi-pays, vous avez la responsabilité de l’ensemble des sujets RH.

Vous prenez en charge la gestion administrative du personnel, assurez le lien avec la gestion de la paie. Vous gérez les recrutements et l’intégration des nouveaux entrants.

Vous gérez les relations sociales individuelles et collectives : contact avec les salariés, accompagnement des managers dans la gestion de leurs équipes, gestion du disciplinaire éventuel, communication RH et mise en œuvre de la politique de gestion des rémunérations.

Vous êtes responsable de la gestion des compétences : construction et déploiement du plan de formation, organisation et analyse des « people reviews », propositions d’évolution et plan de succession.

Vous analysez les indicateurs de gestion des ressources humaines et mettez en oeuvre les plans d’action pour leur amélioration.

Vous construisez et suivez le budget associé à votre périmètre.

Vous menez des projets d’entreprise et déclinez ceux émanant du groupe : mise en place de nouveaux outils RH, déménagement, plan de prévention santé et sécurité au travail, …

Profil

Diplômé(e) d’un Master 2 en gestion des ressources humaines, vous justifiez de 5 ans d’expérience professionnelle minimum comportant la gestion des ressources humaines généraliste et opérationnelle. Vous connaissez un SIRH, avez des connaissances en droit social et droit du travail et une 1ère approche de la paie. Vous avez accompagné des directeurs, managers dans leur développement et gestion de leurs équipes. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et votre anglais est courant tant à l’écrit qu’à l’oral.

Rigoureux(se) et structuré(e), vous êtes un/une Responsable ressources humaines de proximité, vous êtes proactif et à l’écoute. Vos qualités relationnelles vous permettent de créer du lien entre les équipes, d’analyser les situations et de mettre en œuvre des plans d’action adaptés. Vous communiquez avec impact. Vous êtes motivé(e) et engagé(e).

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