CDI

Responsable Ressources Humaines H/F (H/F)

Publié il y a 5 jours par ADECCO
75004 PARIS 04
Clôture des candidatures : 28 avril 2024
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Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s’assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l’avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d’expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable RH H/F dans le cadre d’un CDI.
Localisation : Paris 04
Rémunération : 45/50 k euros
Poste ouvert au télétravail

Missions :

Développement RH :
– S?assure que les nouveaux salariés soient accueillis dans de bonnes conditions
– Participe au processus de recrutement des nouveaux salariés (CDI, CDD, hors intermittents)
– Prépare les fiches de poste et les contrats de travail et les fait signer par le collaborateur arrivant
– Accueille les salariés nouvellement recrutés : gestion administrative, gestion du matériel, livret d?accueil, ?
– Programme les entretiens professionnels, en assurer le suivi, la rédaction et la transmission des comptes rendus
– Participe à faire évoluer les outils de suivi de gestion budgétaire des embauches intermittentes (prévision, cadrage) et le contrôle de gestion, dématérialisation des contrats de travail
– Accompagne la mise en place et validation du plan de formation
– Accompagne les responsables dans le choix des formations et des organismes
– Assurer la gestion administrative liée au choix et au financement des formations proposées aux salariés (OPCA)

Relations sociales :
– Accompagne le directeur et l?administrateur dans les liens avec le CSE
– Gère les accords d?entreprise (mise à jour des accords, planification des réunions avec les délégués syndicaux, rédaction et transmission, planification et suivi des réunions NAO)
– Organise la mise en place des élections des IRP
– Planifie les réunions avec les élus et participe aux réunions
– Participe à la rédaction des ordres du jour en lien avec le secrétaire du CSE
– Prépare les documents nécessaires à transmettre au CSE
– Prépare les documents pour la direction en vue des réunions avec le CSE

– Bac+3/+5 en gestion des ressources Humaines
– 5 ans d?expérience sur des fonctions similaire
– Aisance relationnelle, capacité d?écoute, d’adaptation
– Bonne connaissance des textes se rapportant aux ressources humaines
– Capacité à rédiger des comptes rendus et à tenir à jour des tableaux de bord
– Maitrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines

Expérience demandée

Débutant accepté
Il y a 5 jours
Clôture des candidatures : 28 avril 2024
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