Responsable Ressources Humaines H/F

La confiance peut sauver l’avenir

Responsable Ressources Humaines H/F

TOULOUSE, France|req3519

Responsable Ressources Humaines H/F

A Apprentis d’Auteuil, fondationcatholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans le champ del’Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre àchaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à noscollaborateurs la possibilité de travailler et d’évoluer dans une dynamiquecollective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens àson action.

Rejoindre nos équipes engagées auservice des jeunes et des familles, c’est faire le choix de contribuer à lavitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au biencommun.

Pour notre site de TOULOUSE (31400) , nous recherchons un  Responsable Ressources Humaines H/F en CDI . 

Missions :  

La fondation Apprentis d’Auteuil:
Acteur engagé dans le champ del’Économie Sociale et Solidaire, Apprentis d’Auteuil développe depuis plus de150 ans des programmes d’accueil et d’accompagnement, de protection, deprévention, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 30 000 jeuneset 6000 familles fragilisées, dans 300 établissements et dispositifs en France.
A Apprentis d’Auteuil,fondation catholique reconnue d’utilité publique, avoir confiance en l’avenir,c’est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société et dedevenir des hommes et des femmes debout. C’est également offrir à noscollaborateurs la possibilité de travailler et d’évoluer dans une dynamiquecollective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens àson action.
Rejoindre nos équipes engagéesau service des jeunes et des familles, c’est faire le choix de contribuer à lavitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au biencommun.

La directionrégionale :
Située à Toulouse (bureauprincipal) ainsi qu’à Bordeaux et Perpignan (antennes), la direction régionaleSud-Ouest accompagne une trentaine d’établissements situés en NouvelleAquitaine et Occitanie. Cela représente plus de 700 collaborateurs.
La direction régionale regroupel’ensemble des fonctions ressources transverses (RH, finances, qualité,mécénat, communication, développement, …) qui assure le lien entre l’activité(les établissements) et le siège.

L’équipe RH :
Elle est composée de 9collaborateurs basés à Toulouse, Bordeaux et Perpignan.
Cette équipe, pilotée par uneresponsable RH régionale bénéficie du soutien de la direction Ressourceshumaines nationale basée au siège à Paris.

Vous êtes directement rattaché àla Responsable RH Régionale.

Ce que l’on vous propose :

Mettre en œuvre la politique de gestion et de développement RH pour une partie des établissements de la région Sud-Ouest, en lien avec le Directeur Régional Adjoint.
Contribuer à l’élaboration du plan d’action RH pour la Direction Régionale et le Centre financier.
Conseiller et soutenir les managers des établissements en question afin de garantir une qualité de prise en charge des jeunes et des familles

Contenu devos missions :
Accompagner les managers dans leur activité (règlementation, conseil en organisation et en management) et dans le recrutement dans une approche opérationnelle et de conseil
Préparer et co-animer avec les directeurs d’établissement les instances représentatives du personnel locales
Animer le processus GPEC sur votre périmètre d’intervention (entretiens annuels, plan de formation, gestion de carrière,…)
Soutenir les relais RH au sein des établissements dans le domaine de l’administration du personnel
Assurer la gestion administrative des ressources humaines de la Direction Régionale et du Centre Financier
Participer à l’animation du processus et de la politique recrutement régionale
Plus largement, vous contribuez au développement de la politique, des processus et des outils RH de la région (en mode projet au sein de groupes de travail transverses).

Profil :

De formation Bac+5 en ressources humaines, vous justifiez d’uneexpérience de 5 ans minimum sur un poste RH généraliste dans une structuredécentralisée, avec si possible, une connaissance du secteur social. Vous avezacquis une expérience significative dans l’animation du dialogue social et del’accompagnement des managers dans ce domaine.
Autonome et réactif, vous disposezd’un sens du service et êtes un bon pédagogue. Vous êtes également reconnu(e) pourvotre goût du terrain et vos qualités relationnelles.
Vous serez amené(e) à vous déplacerde manière hebdomadaire sur les établissements qui vous sont confiés.
Poste en CDI basé à Toulouse
Salaire entre 40 et 45 K€
Avantages : 23 Jours de RTT, accordtélétravail, tickets restaurant, mutuelle, indemnité de transport.

Apprentis d’Auteuil s’engage et agit auprès des jeunes et des familles les plus fragiles