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CDI

Responsable Ressources Humaines

Publié il y a 2 mois par Smile
Paris, Île-de-France
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Description du poste

Smile est le leader du « sourire » au travail mais aussi du digital et de l’open source.

Enthousiastes, agiles et performants, les Smilien.ne.s ont pour vocation de libérer le potentiel d’innovation des entreprises grâce au logiciel libre, et les accompagnent dans des domaines aussi variés que le Digital, les Business Apps, l’Embarqué & l’IoT et l’Infrastructure.

Aujourd’hui, le Groupe Smile rayonne dans toute l’Europe avec plus de 2000 collaborateurs présents dans 9 pays et 17 agences, et dispose d’une galaxie de marques spécialistes très fortes que sont Neopixl, SensioLabs, UX-Republic et alter way en France, et Creativestyle ou encore Synotis en Europe.

Un plus ? Nous sommes labellisés « Happy at Work » 2022 !

Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons l’une de nos filiales notre futur(e) Responsable Ressources Humaines.

Vos MISSIONS

RESSOURCES HUMAINES

  • Conseiller et accompagner en tant qu’expert(e) RH les managers opérationnels (recrutement, gestion des compétences, gestion des performances, employabilité, etc.)
  • Assurer un reporting et un suivi de qualité sur l’ensemble des KPI RH.
  • Être le point d’entrée des collaborateurs et les accompagner dans leur gestion de carrière.
  • Participer à des projets RH transverses en fonction de l’actualité et des évolutions réglementaires.

    • SOCIAL

  • Garantir le respect de la réglementation sociale (accords d’entreprise, harmonisation sociale,…)
  • Apporter votre expertise et votre valeur ajoutée métier aux différents projets et sujets RH en collaboration avec la communauté RH et managériale.
  • Assurer un onboarding régulier avec un suivi et une fidélisation des collaborateurs.

    • RECRUTEMENT

  • Participer avec les Talents Acquisition Specialist, à la détection et à l’accompagnement des collaborateurs à potentiel.
  • Réaliser le plan de recrutement dans le respect des directives et des valeurs du groupe.
  • Animer la marque employeur pour des processus de recrutement encore plus attrayants.

    • Vous aurez le management d’une équipe de 5 personnes (recrutement et RH) et serez membre du COMEX.

    Votre PROFIL

    Doté(e) d’un minimum de 7 à 12 ans d’expérience sur un poste similaire, en ESN ou dans le secteur des nouvelles technologies , vous possédez :

    – Des capacités d’adaptation et d’agilité pour prendre en charge des sujets très variés, dans un environnement complexe et en mouvement.

    – De solides compétences en droit du travail et en gestion des talents.

    – Du leadership, de la rigueur et des qualités relationnelles pour conseiller et accompagner…

    -Votre dynamisme, votre sens du service et votre excellent relationnel sont des atouts indispensables pour le poste.

    -Votre anglais est opérationnel.

    Vous cherchez à intégrer une entreprise innovante tout en rejoignant une équipe RH dynamique, ce poste est fait pour vous !

    Il y a 2 mois
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