CDI

Responsable recrutement relations écoles H/F

Publié il y a 2 mois par LE MERCATO DE L'EMPLOI
Nanterre, France
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Description du poste

Société

Notre client, cabinet de conseil spécialisé dans l’énergie (électricité, gaz, chaleur, décarbonation, intégration ENR) et porteur d’une vision multi énergies, accompagne ses clients dans leur transition vers des modèles plus durables : évolution des modèles métier, innovation dans les technologies industrielles et transformation numérique.

Ils apportent une offre de conseil élargie : études prospectives, stratégie métier, stratégie opérationnelle & accompagnement à la mise en œuvre pour guider l’émergence de projets et services innovants en lien avec l’énergie et la transition environnementale.

Auprès des collaborateurs, s’ajoute à des missions faisant sens, leur engagement dans une démarche RSE forte, associant activités de mécénat de compétences, contribution à la lutte contre le changement climatique, actions citoyennes, FunY.

Souhaitant poursuivre leur impact et partager leur expertise, ils recherchent sans cesse des consultants ayant idéalement une première expérience dans le secteur de l’énergie ou de l’environnement.

Pour poursuivre leur développement (car les talents sont l’essence même de la croissance de la société), ils ont décidé de créer un poste et ainsi trouver LA personne qui s’occupera du recrutement, de la marque employeur ainsi que de l’intégration (mais pas que…)

Venez vous mêler aux hommes et femmes qui composent la structure, issus de 20 nationalités différentes, répondant aux valeurs suivantes : « Engagé, éclairant, audacieux, accessible ».

Mission

Vous êtes :

L’animateur central du processus de recrutement :

  • Gestion de l’activité du recrutement dans son intégralité (KPI associés)

  • Animation transversale du processus de recrutement

  • Encadrement de la chargée de recrutement

  • Proposition de solutions pour développer l’attractivité et réduire l’attrition

  • Gestion des relations cabinets et tenue à jour nos jobboards

La porte d’entrée des relations écoles :

  • Création et maintien des relations privilégiées avec nos écoles cibles

  • Identification des parcours de formation adaptés aux besoins de ressources et animation des relations avec les référents (rencontre d’étudiants par exemple)

Un des acteurs clés de la marque employeur :

  • Gestion de la communication RH externe en lien avec la responsable de communication

  • Participation à la refonte du site internet page carrières

  • Rayonnement de la société sur les réseaux sociaux

  • Propositions et innovations seront les bienvenues

L’ambassadeur de l’intégration :

  • Accompagnement et suivi des arrivées des collaborateurs recrutés pour contribuer à leur fidélisation

  • Amélioration continue de notre processus de onboarding pour répondre au mieux aux attentes collaborateurs

La liste est non exhaustive

Profil

  • Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans.

  • Votre dynamisme et votre aisance relationnelle sont des qualités qui vous aideront à vous développer avec l’équipe.
    D’ailleurs, si vous avez une appétence commerciale plus forte que la RH ce n’est pas du tout un problème.

  • Vous êtes plutôt ouvert d’esprit, rigoureux, dynamique et proactif pour faire de votre mission un succès car les défis sont nombreux !

  • L’environnement et principalement, l’énergie est une de vos préoccupations ?
    Alors, venez rejoindre la team RH

Il y a 2 mois
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