CDI

Responsable Paie H/F

Publié il y a 4 jours par Robert Half
Tarbes, Occitanie
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Description du poste

  • Superviser le service paie ADP en fixant notamment les priorités des assistants que vous managerez
  • Assurer le pilotage du processus de paie de A à Z en veillant au bon déversement des EVP sur l’outil de paie PaieFirst de CEGID.
  • Contrôler les bulletins de paie mensuels (environ 500 par mois) en collaboration avec les assistants paies
  • Poursuivre le déploiement de l’interface de l’outil de GTA et de paie.
  • En qualité d’administrateur Octime (GTA), vous êtes désigné référent auprès de l’ensemble des responsables de service. Une formation « administrateur » de l’outil est prévue à l’embauche.
  • Assurer les déclarations sociales selon les échéances fixées (URSSAF, retraite, prévoyance, médecine du travail …).
  • Suivre le bon recouvrement des IJSS et IJ complémentaires et accompagner les assistants paies sur les dossiers complexes.
  • Traiter les IJSS en paie, en lien avec le responsable comptable.
  • Élaborer des tableaux de bord sociaux : masse salariale, effectifs, suivi d’heures supplémentaires, absentéisme…
  • Assurer une veille réglementaire.
  • Profil du candidat

  • Vous avez un diplôme type Bac +2 au minimum.
  • Disposant d’au minimum 7 ans d’expérience sur des fonctions de paie (gestionnaire ou responsable paie), vous êtes reconnu pour votre expertise technique et votre leadership.
  • Vous êtes nécessairement à l’aise avec les outils informatiques et êtes convaincu de la dématérialisation des processus.
  • La maîtrise de PaieFirst (CEGID) et Octime pour la GTA est souhaitée.
  • Votre sens des priorités, rigueur et organisation sont certains de vos atouts que vous savez mettre à profit dans votre service.
  • L’expérience en management d’équipe et la connaissance de la CCN51 est un véritable plus.
  • Avantages et conditions

    Salaire : 40 000 € – 45 000 €
    Conditions : pas de télétravail (sur site à 100%), vaccination complète obligatoire
    Avantages : RIE, 33 CP et 18 RTT/an, mutuelle d’entreprise, parking à disposition, possibilité de pratiquer une activité sportive en dehors des heures de travail dans le gymnase et piscine du centre, place en crèche

    Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d’ informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.fr/legal/clause-de-respect-de-la-vie-privee. Si vous avez des questions concernant la protection des données, vous pouvez nous contacter à tout moment par e-mail à privacy-emea@roberthalf.net.

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