CDI

Responsable paie h/f

Publié il y a 17 heures par Apave Nord-Ouest SAS
France, Mont-Saint-Aignan, Seine-Maritime

Description du poste

Le poste

ET SI C’ETAIT VOUS ?Votre solide expérience en paie associée à la supervision d’une équipe dédiée sont les points clés de votre candidature. Vous avez le sens du collectif et savez accompagner le changement en mobilisant des équipes autour d’un projet commun. Vous souhaitez mettre à profit votre dynamisme et évoluer au sein d’une société en fort développement.Votre profil nous intéresse ! Rejoignez nous!AU SEIN DE QUELLE EQUIPE ?Au sein du CSP Paie du groupe APAVE (2 pôles Rouen /Bordeaux), vous êtes le manager direct de 10 gestionnaires paie du pôle basé à Rouen. Rattaché(e) au Responsable Paie&ADP Groupe, vous travaillez en étroite collaboration avec le pôle paie de Bordeaux. Dans ce cadre vos principales missions sont les suivantes :
• Coordination de l’équipe paie • Gérer un portefeuille de 100 à 200 paies • Garantir les échéances du cycle de paie et sa fiabilité (de la collecte des données jusqu’aux déclarations de charges) • Garantir la bonne tenue des dossiers (charges, prévoyance, IJSS, tableaux de suivi,…) • Analyser les anomalies de paie et préconiser des améliorations.
• Contribuer à l’amélioration des outils de reporting .
• Accompagner les gestionnaires paie dans le cadre des différentes évolutions légales, conventionnelles ou informatiques.
• Être l’interface privilégiée de l’équipe paie sur les sujets techniques.
• Vous répondez aux questions de 1er niveau en ce qui concerne le fonctionnel paie et les outils • Vous assurez une veille légale et conventionnelle paie / Gestion logiciel paie • Informer, garantir la bonne application de toutes les évolutions légales et conventionnelles et mettre à jour les règles de paie par périmètre • Gérer les relations avec les organismes de retraite, URSSAF, CPAM, Pôle Emploi… • Gérer les paies complexes, Prud’hommes, Transactions.
• Préparer les provisions à destination de la DAF Vous êtes également amené à contribuer à différents projets transverses principalement avec la DRH et avec la DAF.Vous participez à la conduite du changement et au suivi des déploiements.

Le profil recherché

CE DONT NOUS AVONS BESOIN ?De formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en Paie, RH/Finances, vous justifiez nécessairement d’une expérience en paie et en gestion de projet SIRH. Vous maitrisez Excel (niveau avancé), ainsi qu’un ou plusieurs logiciels de paies et de GTA.Vous êtes orienté satisfaction client : reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de la discrétion et aimez satisfaire vos interlocuteurs.

Entreprise

Pourquoi rejoindre la référence en maîtrise des risques ?Pour accompagner nos 300 000 clients dans la gestion de leurs risques techniques, humains et environnementaux. Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes. Pour révéler tout votre potentiel grâce à un parcours apprenant et évolutif. Pour partager 150 ans d’expérience, de savoir-faire et d’aventure humaine. Pour maîtriser les risques et donner du sens à votre métier…Ensemble !

Il y a 17 heures