CDI

Responsable Paie H/F

Publié il y a 2 mois par Robert Half
Rillieux-la-Pape, Auvergne-Rhône-Alpes
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Description du poste

  • Prise de poste rapide
  • Animer une équipe composer d’une dizaine de gestionnaires de paie.
  • Superviser et coordonner les travaux des gestionnaires de paie sur l’ensemble des entités juridiques dont vous avez la charge
  • Participer à la gestion des ressources humaines de vote service en coordination avec votre N+1 (recrutement, parcours de formation des équipes)
  • Réaliser les entretiens individuels de fin d’année
  • Assurer le planning des congés et le suivi des temps de travail
  • Garantir le respect du calendrier de production de la paie des entités dont vous avez la charge
  • Valider les charges sociales et les spécificités de paie
  • Accompagner les gestionnaires de paies dans leurs relations avec les correspondants RH d’entité / pôle et la Comptabilité (comptabilisation et virement de la paie)
  • Analyser et suivre les anomalies éventuelles
  • Valider et garantir la clôture de paie
  • Effectuer des préconisations pour améliorer les processus en place
  • Assister les contrôles URSSAF
  • Assister et former ses équipes sur les processus de paie et les actualités paie
  • Participer aux points mensuels de paie en accompagnement des gestionnaires de paie
  • Animer les points mensuels de paie au sein de son équipe dans une logique d’amélioration continue
  • Profil du candidat

  • De formation supérieure en paie et/ou administration du personnel , vous avez une expérience professionnelle de 3 ans minimum comportant un encadrement d’une équipe (exigé) .
  • Vous maîtrisez les règles de paie et de la législation sociale paie.
  • Vous êtes adaptable, rigoureux et vous savez prendre des initiatives.
  • Votre aptitude relationnelle et votre capacité à fédérer une équipe vers un objectif commun sont nécessaires pour le succès de votre mission
  • Avantages et conditions

    Rémunération : entre 50 000 € – 58 000 € selon profil

    Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d’ informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.fr/legal/clause-de-respect-de-la-vie-privee. Si vous avez des questions concernant la protection des données, vous pouvez nous contacter à tout moment par e-mail à privacy-emea@roberthalf.net.

    Il y a 2 mois
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