CDI

Responsable Paie et ADP (H/F)

Publié il y a 2 mois par Adsearch Lyon
Rillieux-la-Pape, Rhone, France
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Description du poste

En bref : Responsable Paie H/F – CDI – Nice – 35/40K€ – Statut cadre – Conditions de travail intéressantes (RTT, primes, flexibilité des horaires)

Adsearch est un cabinet de recrutement du Groupe Adéquat, recrutant en France et à l'international des profils d'experts techniques et de cadres pour ses clients.

J’accompagne aujourd’hui mon client, entreprise du divertissement basée dans la région de Nice, dans le recrutement d’un profil Responsable Paie et ADP pour renforcer son équipe.
 

Vous rejoignez une entreprise familiale avec une équipe jeune et dynamique !

 

Vos missions, si vous les acceptez :
Vous prendrez en charge avec une large autonomie l’ensemble de la gestion administrative et de la paie des salariés de l’entreprise. Dans ce cadre, vos missions seront de :

– Gérer la paie : préparer les éléments fixes et variables de la paie ;

– Assurer et suivre l’ensemble des process de gestion des temps gérer les incidences ;

– Assurer les relations avec les organismes sociaux ;

– Être attentif(ve) à la veille sociale en collaboration avec la juriste en droit social ;

– Conseiller les managers (procédures disciplinaires, règles sur les heures supplémentaires…) et la direction (contraintes légales, adaptations aux nouvelles réglementations) ;

– Assurer le suivi post paie et gestion SIRH (établir des tableaux de calculs, de suivi et des requêtes post paie) ;

– Être force de proposition dans l’amélioration des process internes RH ;

– Piloter le projet d’internalisation de la paie (production actuellement sous-traitée à l’éditeur)

Vous managez un collaborateur, avec qui vous formez un binôme complémentaire et vous pouvez vous remplacer mutuellement, qui gère plus spécialement l’administration du personnel et la relation avec les salariés.

Missions non exhaustives

Qui suis-je ?

– Je suis diplômé(e) dans le domaine des Ressources Humaines ou en paie
– Je dispose d'une expérience de 5 ans dans la paie réussie
– Je suis motivé(e), dynamique, investi(e) et j'ai le souhait d'évoluer

Et même si vous ne vous reconnaissez pas à 100%, échangeons quand même ! ?

 

Le process de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste

Etape 2 : Suite des entretiens avec le client
 

Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process.

Alors, prêt à démarrer votre activité avec moi ? Postulez et faisons un point sur votre carrière et vos objectifs professionnels !

Il y a 2 mois
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