CDI

Responsable Expertise Fonctionnelle Paie SIRH H/F – Guyancourt

Publié il y a 1 mois par Robert Half International
Guyancourt, Île-de-France
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Description du poste

Dans une société qui cultive l’esprit d’équipe, de service, de progrès et la bienveillance, vous avez envie de vous dépasser, de vous challenger et de partager. Vous intégrez une organisation complexe et matricielle dans laquelle chaque action à son sens.

Informations sur l’entreprise

A propos de notre client

Notre client, société de services, basée à Guyancourt, recherche un Responsable Expertise Fonctionnelle Paie SIRH H/F dans le cadre d’un CDI.

Missions

  • Réaliser la veille sociale du domaine d’activité, et mettre en place les mises à jour ou évolutions de paramétrages à la suite de modifications légales, réglementaires, et/ou, à la suite des évolutions des accords d’entreprise ; proposer les actions de communication associées.
  • Mettre en place, et maintenir les procédures de contrôles nécessaires à la vérification du paramétrage ; intervenir sur tous dysfonctionnements liés au système d’information paie.
  • Être un référent de conseil et d’accompagnement de la fonction RH, et, des représentants des segments, en apportant son expertise dans son domaine d’activité.
  • Rédiger les expressions de besoin des « clients internes », les spécifications fonctionnelles, identifier les risques et opportunités, être force de proposition et demander les arbitrages.
  • En définir des solutions, piloter leur mise en place, présenter les points d’avancement, prendre en charge les recettes, assurer le support.
  • Participer activement aux projets d’entreprise et intervenir sur des thèmes clés, justifiant une connaissance approfondie : en assurer le suivi pour la partie paie, de leur phase de conception, jusqu’au déploiement en vous appuyant sur les ressources dédiées.
  • Apporter le support nécessaire aux équipes de production du CSP, en veillant à la bonne application des process, leur bon déploiement, des bonnes pratiques, en proposant des solutions d’optimisation, et d’amélioration des méthodes.
  • Alimenter et maintenir toute la documentation nécessaire au bon fonctionnement du CSP et accompagner les formations internes liés à l’activité quotidienne ou à la mise en production d’une évolution ou d’un projet.
  • Mettre à la disposition de chacun l’expertise métier et outil

Profil du candidat

De formation supérieure (en Ressources Humaines et spécialisé Paie et/ou juridique ou comptable), vous possédez au moins 5 années d’expérience en gestion de projets SIRH autour des domaines de la Paie, de la Gestion Administrative, de la GTA ce qui vous rend également capable d’être force de propositions en termes d’organisation et de process.

Vous maîtrisez impérativement SAP HR
Votre anglais opérationnel serait un plus

Rejoignez un grand groupe ambitieux, dans un cadre de travail agréable et dans un environnement sain !

Avantages et conditions

Salaire : 50000 / 60000 € + 15%

Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d’ informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.fr/legal/clause-de-respect-de-la-vie-privee.

Il y a 1 mois
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