Responsable du secteur Recrutement H/F

Descriptif et missions

Responsable du secteur Recrutement H/F Ville d’Ivry-sur-Seine recrute :
Responsable du secteur Recrutement H/F
Située aux portes de Paris, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, la ville d’Ivry-sur-Seine offre à l’ensemble de ses 64 000 habitants des services et équipements publics variés et de qualité, qui s’inscrivent dans un projet municipal innovant, citoyen, solidaire et porteur de transition écologique.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le service Emploi et développement des compétences met en œuvre la politique de recrutement, de formation et d’accompagnement des parcours professionnels des agents communaux.

Le secteur Recrutement (4 chargés de recrutement et 4 gestionnaires administratifs) exerce ses missions en collaboration avec l’ensemble des professionnels de la DRH. Il modernise ses pratiques et méthodes de travail pour répondre au développement de la ville d’Ivry-sur-Seine et à son exigence de s’entourer d’agents compétents et porteurs des valeurs du service public, tout en relevant le défi du déficit d’attractivité des collectivités territoriales.

Vos missions :
– Vous animez et accompagnez l’équipe de gestionnaires administratives et de chargé de recrutement, dont vous optimiserez l’organisation et les outils de travail ;
– Vous analysez les besoins des services et supervisez les processus et stratégies de recrutement ;
– Vous êtes à la communication des offres d’emploi, à la valorisation des métiers territoriaux, à l’analyse des candidatures et aux profils des candidats. Vous contribuerez activement à la construction de la marque employeur de la collectivité, en participant à la conduite de projets de communication, à l’organisation d’évènements et le développement de partenariats (avec les acteurs de l’emploi, les écoles et universités-), en prenant notamment appui sur le référent information RH de la direction ;
– Vous menez des entretiens de recrutements pour certains postes de cadres ;
– Vous structurez et organisez le recrutement des apprentis et des stagiaires gratifiés au service de la politique de l’emploi de la ville ;
– Vous participez à des groupes de travail pluridisciplinaires, et animez des ateliers RH à destination des cadres de la collectivité ;
– En charge de la veille statutaire, vous garantissez la bonne application des évolutions du statut de la fonction publique territoriale, conformément à la politique de recrutement de la ville

Profil recherché

Responsable du secteur Recrutement H/F Vous connaissez les collectivités territoriales et avez l’expérience du recrutement ; vous êtes familiarisé.e avec le cadre juridique du recrutement et ne manquez pas d’idées, et de créativité, pour valoriser la collectivité et susciter l’intérêt des candidats. Vous saurez être à l’écoute de votre équipe, faire preuve de pédagogie, et travailler en transversalité au sein de la DRH, ainsi qu’avec l’ensemble des partenaires internes et externes. mais pas rigide, dynamique mais structuré.e et pragmatique, vous faites preuve de sang-froid face aux urgences.

Environnement de travail
Rémunération : régime indemnitaire + NBI 25 points pour les fonctionnaires + prime annuelle / Comité des activités sociales et culturelles (CASC)
Temps de travail : 38h ou 39h/semaine – 18 ou 23 jours d’ARTT
Télétravail possible (1 jour par semaine)
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.

Pour postuler
CV et lettre de motivation à envoyer avant le … à .
Les entretiens avec la responsable du service se dérouleront entre le 19 et le 23 juin. Un second entretien aura lieu pour les retenus avec la directrice générale adjointe avant le 7 juillet 2023.
La prise de poste se fera dès que possible.

EC21438

Avantages liés au poste

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Avantages collectifs au travail

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