Responsable du personnel

Vos missions :

– RH :

Sourcing recrutement / Intégration /
Formation /parcours professionnels / fidélisation
Entretien annuel
Reporting – bilan social – légal –

– ADP

Administratif ; Entrées / sorties : STC (démissions, RC, licenciements)
Suivi / déclaration arrêts / accidents travail
Visites médicales
Contrats apprentissage
Mutuelles / prévoyance /
DPAE
Maitrise juridique / convention collective / aides

– PAYES

Réalisation de 250 bulletins de paie (fixes + extras)
Suivi variables : Saisie sur salaire, avances, prêts
Vérification Ecritures comptables de paie
Déclaration contribution formation
Taxe apprentissage
Vérification DSN (déclaration sociale Nominative) a vérifier
(Déclaration Cotisations sociales/ ttes charges / caisses retraites etc)
Interlocuteurs Contrôle URSSAF

Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Gérer la paie

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires