CDI

Responsable du développement RH (GPEC) (F/H)

Publié il y a 2 semaines par RANDSTAD
73000 CHAMBERY
Clôture des candidatures : 19 janvier 2024
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Description du poste

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l’évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.

Votre rôle?
Dans le cadre d’une création de poste, en collaboration avec le dirigeant, vous avez le rôle d’accompagner le déploiement de la vision RH de l’entreprise et la mise en place des process internes ainsi que la politique RH pour un portefeuille de 200 collaborateurs.

– Accompagnement des managers
– Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d’évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, procédures disciplinaires ou de licenciement?)
– Définir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH.

– Administratif RH
– Rédiger les contrats de travail
– Suivre les Périodes d’essai
– Mettre en place les tableaux de bord nécessaires

– Formation
– Revoir les priorités de formation
– Constituer potentiellement le plan de formation

– Recrutement
– Définir, piloter et mettre en ?uvre la politique de recrutement en fonction des besoins des services

Vous participerez à tous les projets nécessaires pour adapter la politique RH dans le cadre d’une croissance externe.

Les avantages du poste?
CDI temps plein
Rémunération selon profil et expérience
Tickets restaurant – Mutuelle
Localisation : Chambéry ou Annecy ? Savoie (Auvergne-Rhône-Alpes)

Analyser les besoins de l’entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

Conseiller des entreprises

Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité

Expérience demandée

Débutant accepté
Il y a 2 semaines
Clôture des candidatures : 19 janvier 2024
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