CDI

Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

Publié il y a 2 semaines par AQUILA RH
50100 CHERBOURG EN COTENTIN
Clôture des candidatures : 10 avril 2024
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Description du poste

Aquila RH Cherbourg (50) est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI présente sur des secteurs comme le transport, la logistique, l’industrie, le tertiaire et le BTP dans le département de la Manche. Chez Aquila RH Cherbourg, nous offrons à nos clients une expérience de recrutement personnalisée et humaine ainsi qu’une totale transparence sur nos processus. Privilégier la qualité de nos profils est notre priorité. Nous accompagnons également nos candidats en recherche d’emploi.

DESCRIPTIF DU POSTE

Aquila RH Cherbourg recherche pour l’un de ses clients un Responsable Ressources Humaines H/F sur le secteur de Cherbourg.

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez en charge de maîtriser les aspects de la paie, tout en assurant un suivi des dossiers administratifs du personnel du secteur.
Travailler avec Aquila RH Cherbourg c’est bénéficier de nos nombreux avantages et de notre expertise.

VOS MISSIONS

-Maîtriser tous les aspects de la paie du personnel.
-Assurer le suivi administratif des dossiers des salariés de nos clients.
-Participer à la gestion des tâches liées à l’administration du personnel.
-Garantir le respect des obligations légales et réglementaires en matière d’emploi.

PROFIL RECHERCHÉ

-Vous possédez une solide expérience dans la gestion de la paie et dans l’administration du personnel.
-Vous maîtrisez les outils de gestion de la paie, ainsi que les logiciels de gestion des ressources humaines.
-Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d’un excellent sens du relationnel.
-Vous savez anticiper les besoins de vos clients et y répondre de manière adaptée.
-Vous avez une parfaite connaissance de la législation en vigueur dans le domaine des ressources humaines.

PRÉ-REQUIS

-Vous possédez une formation Bac+3/5 en Ressources Humaines ou équivalent.
-Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un poste similaire.
-Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de gestion de la paie et de l’administration du personnel.

Expérience demandée

3 ans
Il y a 2 semaines
Clôture des candidatures : 10 avril 2024
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