CDI

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Publié il y a 2 mois par ADMR
Beaumont-en-Verdunois, Meuse, France
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Description du poste

Description du poste

ENTREPRISELa Fédération ADMR MEUSE recherche un RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES RRH

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

CDI

MISSIONS

Référent(e) sur les thématiques RH spécifiques pour lesquelles vous animez des projets RH transverses structurants, vos missions seront :

  • Soutien des bénévoles employeurs à la Gestion des RH, à l’encadrement et au management du personnel
  • Formation des bénévoles employeurs et du personnel administratif en matière RH
  • Elaboration des procédures RH
  • Appui technique aux commissions du personnel
  • Veille à la mise en place des entretiens professionnels
  • Participation au dialogue social notamment avec les instances représentatives du personnel. Supervision de la mise en place des élections et suivi des CSE
  • Veille juridique et sociale des évolutions en ressources humaines – Aide ) la mise en confirmation de l’activité avec la réglementation du travail en vigueur
  • Traitement des sollicitations des opérationnels sur les différents domaines RH : droit du travail, droit social, formation, recrutement … Supervision de la gestion juridique et social des associations adhérentes.
  • Inscription du réseau dans une GPEC constante. Mise en oeuvre de la politique de recrutement, d’accueil et d’intégration. Organisation des conditions d’accueil des stagiaires / apprentis. Structuration du tutorat.
  • Proposition d’évènements internes favorisant la cohésion des équipes.
  • Ingénierie, pilotage et mise en oeuvre du plan de formation – suivi budgétaire – relations avec l’OPCO et organismes de formation
  • Animation d’actions d’amélioration des conditions et d’organisation du travail – suivi du DUERP et des accidents du travail
  • Production de reportings nécessaires à la Direction et aux employeurs – Elaboration et suivi des indicateurs du bilan social et des tableaux de bord RH
  • Définition des orientations stratégiques fédérales – Contribue aux projets de développement RH – Animation de la commission RH
  • Représentation de la Fédération Départementale et de son Directeur auprès des partenaires externes

De formation Ressources HUmaines ou droit social, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste complet de RRH. Vous y avez démontré votre capacité à obtenir des résultats probants. De solides connaissances en droit du travail et relations sociales sont exigées.

PROFIL

  • Bac+5 et plus ou équivalents ressources humaines ou Management des organisations
  • Débutant accepté, expérience souhaitée sur même poste
  • Législation sociale, gestion des ressources humaines, ingénierie de la formation, méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences GPEC, Veille réglementaire, OUtils bureautiques, Gestion des relations sociales, Dialogue social
  • Indicateurs des Ressources Humaines, Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire, Proposer des axes d’amélioration, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • Concevoir des procédures de gestion du personnel, Contrôler l’application des obligations légales et réglementaires, adaptabilité – écoute et pédagogie, aisance relationnelle, animation d’équipes – management de projet, capacité à rendre compte, Force de propositions et de convictions
  • Maîtriser des outils bureautiques, sens du service
  • Autonomie – Sens de l’organisation – Rigueur
  • Permis B – véhicule léger

CONDITIONS

  • CDI
  • Temps plein
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : support
  • Catégorie : Cadre
  • Poste basé à : VERDUN (55100)
  • Véhicule de service
  • Possibilité de réunions en soirée
  • Déplacements fréquents / Environnement opérationnel multi-sites (sur le Département de la Meuse)
  • Rémunération selon CCB + reprise de l’ancienneté
  • Le + : Connaissances du secteur médico-social et du secteur associatif trés appréciées

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d’emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :FEDERATION ADMR MEUSE, A l’attention de Mme BOULIER Natacha, 50 rue de la résidence du parc – BP 20008 – 55101 VERDUN cedex

Il y a 2 mois
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