CDI

Responsable des ressources humaines et des affaires médicales (h/f)

Publié il y a 2 mois par CENTRE HOSPITALIER SELESTAT
Sélestat, Grand Est
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Description du poste

PRINCIPALES
-Analyse des besoins humains, optimisation des moyens et des organisations
-Appui de l’équipe managériale sur les questions RH et Affaires Médicales, droit social
-Participation à la mise en œuvre de la politique RH et Affaires Médicales : GPEC
-Coordination du suivi administratif des dossiers du personnel médical et non médical (contrats, décisions, paie, maladie, congés, gestion du temps de travail, formation)
-Evaluations annuelles
-Préparation et animation les réunions avec les partenaires sociaux
-Animation d’une équipe composée de 10 agents
-Organisation des CAPL, gestion et suivi des dossiers soumis
-Gestion et suivi des dossiers soumis aux CAPD
-Participation au recrutement du personnel médical
-Recrutement du personnel non médical
-Organisation des élections des représentants du personnel
-Participation à des groupes projets
-Participation aux instances de l’établissement
-Suivi budgétaire et analytique des charges de personnel (titre 1)
-Production de statistiques
-Veille règlementaire

II.MODALITÉS DU POSTE
Aptitudes :
-Opérationnelle
-Autonome
-Disponible
-Qualité organisationnelle
-Rigueur
-Discrétion
-Travail d’équipe
-Grande implication dans les missions qui vous sont confiées

Formation/Expérience :
-BAC +5 dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines
-Expérience réussie d’au minimum 5 ans en qualité de Responsable des Ressources Humaines
-Connaissance fine de la règlementation applicable en matière de ressources humaines en lien avec la fonction publique

III.CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
-Horaire en continu du lundi au vendredi
-CDI, titulaire
-Disponible dès que possible
-Poste à 100%
-Forfait cadre comprenant 20 jours d’RTT
-Poste basé majoritairement sur le site de Sélestat
-Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, grille d’Attaché d’Administration Hospitalière

IV.AVANTAGES
-Participation aux frais de transport en commun
-CGOS
-Formation
-Mobilité interne
-Restaurant du personnel

Il y a 2 mois
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