CDI

Responsable des Ressources Humaines – Anglais Courant H/F

Publié il y a 2 mois par Michael Page
Trilport, Île-de-France
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Description du poste

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Directement rattaché au Directeur de Site, vos principales missions consistent à :

  • Définir la politique RH du site et en assurer sa mise en oeuvre (formation, gestion sociale et administrative, recrutement, communication…) ;
  • Superviser la gestion administrative du personnel et la paie ;
  • Garantir l’application conforme des dispositions sociales, légales conventionnelles et celles du Groupe ;
  • Conseiller et assister les collaborateurs sur les sujets liés à la gestion du personnel et au respect du cadre légal ;
  • Veiller à l’optimisation des compétences et des potentiels ;
  • Maintenir un bon climat social, dialoguer avec les partenaires sociaux ;
  • Représenter la société en interne et en externe (DREETS, inspection du travail, Urssaf…) ;
  • Être le garant du respect des politiques qualité, sécurité et environnement ;
  • Assurer la gestion des services généraux.

En parallèle de vos responsabilités opérationnelles sur site, vous travaillez sur des sujets stratégiques pour le Groupe en lien avec la DRH.

Équipementier automobile de second rang – Groupe industriel international|RRH Généraliste – Site de 100 collaborateurs basé à Seine-et-Marne (77)

Diplômé d’une école de commerce, d’ingénieurs, d’un troisième cycle universitaire ou d’une formation supérieure en ressources humaines. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion des ressources humaines, idéalement sur un site industriel.

Vous maîtrisez le droit social, la paie et les différents volets RH afin d’occuper ce poste de RRH généraliste sur le site. Vous disposez d’une vision opérationnelle et autonome de vote métier. Vous êtes un véritable relais pour le Directeur de Site.

Un niveau de français courant est requis, à l’écrit et à l’oral.

Vous parlez également anglais, car vous avez des échanges réguliers avec la DRH du Groupe basée en Allemagne.

Il y a 2 mois
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