Responsable Adjoint du Secteur Bricolage (H/F)
Description du poste
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 44,83 milliards d’euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.
Faire partie de l’enseigne E.LECLERC, c’est intégrer une fédération d’entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à
Suite au développement du magasin, le Brico Leclerc de Challans recrute un Responsable Adjoint du rayon bricolage H/F.
Sous l’autorité du Responsable de rayon Laurent et du Directeur Claude, vous intégrerez une super équipe de 24 salariés.
Nous comptons sur vous pour accompagner le responsable de rayon dans l’animation et le suivi de la performance des équipes commerciales :
– Vous donnez le cap en suivant la politique commerciale de l’enseigne
– Vous surfez aisément entre les indicateurs commerciaux et les tableaux de bord
– Vous faites grandir votre équipe en partageant les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles
– Vous impulsez à votre équipe la passion du métier.
– Vous gérez l’imprévu avec curiosité et entrain.
– Très impliqué(e), vous travaillez auprès de votre équipe et l’aidez dans ses missions quotidiennes.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
– Vous bénéficiez d’une expérience sur un poste similaire
– Vous avez déjà été amené(e) à animer une équipe, et avez le sens du service client
– Dynamique, consciencieux/se et organisé(e), vous êtes force de propositions
– Une expérience dans le domaine du bricolage est recommandée
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Rémunération :
Prime de Bilan, Intéressement, Participation, Avantage carte Leclerc, C.E…
41 heures par semaine du lundi au samedi – 1 jour de repos dans la semaine
Amplitude horaire : De 7h30 à 12h30 puis 14h00 à 19h30
Jour de repos en fonction du planning qui vous est remis en amont par Claude votre Directeur.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs