CDI

Psychologue en Recrutement (F ou H)

Publié il y a 2 mois par SNCF
Seine Saint-Denis (93), Ile-de-France, France
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement

Description du poste

– Recueillir les informations métier nécessaires à la bonne compréhension du besoin des clients.- Contribuer et participer aux opérations d’attractivité sur les métiers de l’entreprise-Valoriser les offres et l’actualité de l’entreprise sur les réseaux sociaux- Réaliser le sourcing et la captation : identifier les profils adaptés en interne et en externe via les réseaux sociaux spécialisés, solliciter les réseaux internes et externes à l’entreprise.- Assurer la sélection des CV (ponctuel)- Réaliser les entretiens de présélection (ponctuel)- Réaliser les entretiens de recrutement, de bilans internes et tiers (selon autorisations)- Rédiger une synthèse d’évaluation de la candidature au recrutement ou du bilan- Assurer le débriefing et le conseil auprès des clients- Participer aux évaluations d’accès aux différents métiers du groupe.- Intervention chez les clients pour réaliser des missions délocalisées : opérations de recrutement, évaluations, tests, processus d’évolutions internes, …- Assurer la gestion des informations liées au candidat et à la candidature dans les outils- Veiller au respect des délais de traitement des dossiers- S’assurer de la réception des commandes client- Assurer la relation client au quotidien en lien avec le référent- Préparer les contrats de travail- Conseiller les agents et les clients en termes de mobilité fonctionnelle et d’identification de potentiels- Participer aux actions de la communauté du recrutement SNCF et d’Optim’Services (groupe de travail sur les tests, formation, …) – Utiliser les méthodes d’évaluation validées par l’entreprise : tests, entretiens, assessments…- Utiliser les outils d’entreprise et d’Optim’services pour l’ensemble de son activité (sourcing, gestion de candidature, reporting, collaboration interne et communication externe,…)- Participer et contribue aux différents temps d’animation des agences Recrutement- Prendre part aux missions transverses en fonction des besoins (projet, groupe de travail, …)Positionnées en véritables Business Parteners pour ses clients internes, les agences de recrutements SNCF réalisent plus de 4 000 recrutements par an sur tous les métiers du groupe. Au sein d’une équipe de recruteurs, vous réalisez vos recrutements de A à Z en complète autonomie et adoptez un véritable rôle de conseil pour vos managers clients.

Il y a 2 mois
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement