Master de gestion des Ressources Humaines

Détails de l’offre

Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Métier(s) Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines Ouvert aux contractuels Oui ()
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d’une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l’apprenti en formation initiale, l’employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l’emploi Béthune vous propose une offre de contrat d’apprentissage dans la Gestion des Ressources humaines dans la collectivité.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage qui débuterait à la rentrée 2023 et d’une durée d’un an, vous contribuerez à la réalisation de différents projets RH au sein du service Qualité de Vie au Travail sur des dossiers relatifs aux risques professionnels et la mise en place d’outils GPEC, en lien étroit avec l’équipe GPEC de la DRH.
Missions / conditions d’exercice Votre rôle consistera à accompagner le Service Qualité de Vie au Travail sur le sujet des risques professionnels, le document unique et la coordination de certains événements RH, vous contribuerez également sous le contrôle de la Responsable du service GPEC, de la mise en place d’un guide et d’une charte de mobilité interne mais aussi un référentiel compétences.

Dans le cadre de votre alternance, vous aurez comme missions :

*Apporter un appui sur le dossier prévention des risques professionnels
*Apporter une aide en termes d’organisation sur différentes actions
*Contribuer à la mise en place d’un référentiel compétences
*Participer au développement et à la création d’une charte et d’un guide mobilité
Profils recherchés Etudiant(e) en cours de formation supérieure en Master de Gestion des Ressources Humaines.

Rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit d’initiative efficace et à l’aise dans les relations.
Organisé(e) et autonome, vous êtes aussi force de proposition.
Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de conceptualisation qui vous permettra à la fois de rentrer dans le détail de nos process et de proposer des solutions d’optimisations efficaces.