CDI

Manager Paie & Administration du personnel H/F

Publié il y a 4 jours par K • LINE
Les Herbiers, Pays de la Loire
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Description du poste

Votre mission chez Groupe Liébot :

Aujourd’hui avec plus de 3 000 salariés et 580 M€ de chiffred’affaires, le Groupe LIEBOT s’organise autour de deux métiers : la menuiserieindustrielle et la façade. Rejoignez dès aujourd’hui un groupe familial enconstante évolution.

Au sein de la direction Ressources Humaines du Groupe Liebot, vouspilotez le pôle métallurgie en collaboration étroite avec la responsable paieet SIRH. A ce titre, vous êtes responsable d’une équipe de 5 personnes encharge d’un portefeuille composé de 1800 paies sur 4 sociétés différentes.

Management d’équipe 

  • Encadrement, animation, coordination etsupervision technique de votre équipe
  • Réalisation des différents entretiens demanagement (annuels, professionnels)
  • Planification des étapes de paie
  • Harmoniser les modes opératoires
  • Répondre aux questions des CSE
  • SIRH

    Vous êtes en charge de former et d’accompagner l’équipe sur lesoutils SIRH. Vous participez également aux évolutions de paramétrage sinécessaire.

    Gérer entièrement un portefeuille de paie de 260personnes

    Collecter et saisir les éléments variables de paie, réaliser lapaie, les DSN, analyser les données de la paie, faire les contrôles mensuels,calculer l’intéressement et la participation.

    Administration du personnel 

    Formaliser les contrats de travail, constituer les dossiersd’embauche, gérer les absences, le suivi des visites médicales, préparer lesaccueils des nouveaux salariés.

    Profil de candidat recherché :

    Issu(e) d’une formation en comptabilité, ou en paie / RH, vousavez déjà démontré vos talents dans la gestion d’une équipe paie durant 5 ansmin.

    Votre expertise technique, votre capacité à fédérer une équipe etvotre maitrise des outils de paie (Excel, solutions RH : Kelio, People Net) sont desatouts indéniables pour réussir dans cette fonction. Votre capacité àcommuniquer avec les différents clients internes est indispensable.

    Votre enthousiasme et votre bonne humeur seront également desqualités essentielles pour rejoindre notre équipe !

    Compétences :

  • PAIE
  • administration du personnel
  • Management
  • Il y a 4 jours
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