Manager du Développement des Ressources Humaines en Alternance
Description du poste
Description du poste et Missions
L’Ecole d’Ingénieurs CESI, a ouvert les inscriptions en ligne pour intégrer la formation Manager du Développement des Ressources Humaines, titre RNCP de niveau 7, bac+5 à partir d’octobre 2023 sur 24 mois.
Le rythme d’alternance est de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation par mois à CESI Grenoble.
Dès validation de votre candidature, nous vous mettrons en relation avec nos entreprises partenaires qui recrutent chaque année en alternance sur ces missions :
Pour vous accompagner, nous mettons en place :
– Atelier Technique de Recherche d’Emploi : mettre en valeur vos compétences sur votre CV, simulation d’entretien, comment soigner sa e-réputation, utiliser Linked In dans sa recherche d’alternance, savoir personnaliser sa lettre de motivation
– Job Dating : en visio ou en présentiel
– Envoi de votre CV aux entreprises qui recrutent en alternance
– Suivi et appui de votre candidature après vos entretiens
Profil recherché
Vous avez ou êtes en cours d’obtention d’un bac+3 / licence, ou titre RNCP de niveau 6 impérativement en Ressources Humaines.
Vous souhaitez développer vos compétences en Stratégie des Ressources Humaines, GPEC Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des compétences, Formation, Développement de la Marque Employeur, Audit Social et ainsi obtenir le diplôme Manager du Développement des Ressources Humaines, titre RNCP de niveau 7, bac+5 sur 24 mois.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous avez un bon relationnel et vous appréciez le travail d’équipe.
Pour candidater, envoyez votre CV via l’annonce, le suivi de votre candidature sera 100% digitale.
Informations utiles
Vous pourrez intégrer la formation en contrat d’apprentissage ou bien en contrat de professionnalisation.
Une rémunération selon la loi en vigueur, pour faire une simulation de rémunération :
Qui sommes nous ?
L’Ecole d’Ingénieurs CESI est la première école en alternance à 100 % depuis 25 ans. Elle offre une formation sans cesse renouvelée, dont les parcours s’adaptent en permanence aux évolutions des métiers grâce à un réseau de 9 000 entreprises partenaires.