CDI

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Publié il y a 4 semaines par VO RH
74000 ANNECY
Clôture des candidatures : 23 novembre 2021
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Description du poste

Proche des montagnes et des lacs, en Haute Savoie, vous rejoignez un groupe résolument orienté Qualité de Vie au Travail, centré sur ses clients et passionné par la technique.
ADTP, c’est 600 personnes. Fusion entre l’économie solidaire et l’excellence industrielle l’ADTP recherche chaque jour la satisfaction de ses clients. Notre volonté est d’apporter du bien-être et de l’inclusion à nos employés et usagers, d’apporter de l’innovation dans nos services en particulier avec nos organismes de tutelles et fournir des solutions techniques dans les temps à nos partenaires industriels. Faire de notre différence, notre force !
Nous recherchons pour notre site de Cran-Gevrier un :
GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Le projet pour vous : assistez au quotidien le Responsable RH sur le périmètre de ces activités. Vrai relai de communication local, vous aurez en charge de représenter le service RH auprès des salariés et de le seconder proactivement dans l’application de la stratégie RH. Force de propositions, vous accompagnez et favorisez la poursuite et le développement de nouveaux process en lien avec les enjeux du site, vous êtes un support opérationnel efficace aux équipes terrain. Sous la responsabilité de la Responsable paie et administration du personnel, vous menez ses activités au sein d’une équipe composée de cinq collaborateurs qui intervient sur les 4 sites d’ADTP.
Missions principales :
Recrutement :
o assurer le recrutement des agents de fabrication et être en appui du RRH sur tout autre type de recrutement ;
o promouvoir ADTP auprès des différents partenaires, salons à l’emploi et des écoles ;
Ø Formation :
o effectuer le suivi et la mise en œuvre du plan de développement des compétences pour l’ensemble des formations obligatoires au sein d’ADTP ;
o suivre et accompagner la mise en œuvre des formations internes afin de permettre le développement de la polyvalence ;
Ø Communication interne : renseigner les salariés et managers, animer et rédiger les communications internes ;
Ø Administration du personnel (rédaction des contrats de travail, tenue des dossiers individuels du personnel, suivi des visites médicales, gestion des temps…).
Compétences nécessaires :
Ø Maitrise des techniques de recrutement et des dispositifs de formation ;
Ø Maitrise d’au moins un logiciel de gestion des temps et de l’outil informatique Office (Excel, Word, .) ;
Ø Bonnes connaissances en droit du travail et en paie.
Issu d’une formation Licence professionnelle RH, vous justifiez d’au moins trois ans d’expérience réussie au sein d’un service ressources humaines, idéalement en industrie.
Vous souhaitez vous impliquer dans une organisation vivante et humaine, et appréhendez avec intérêt les thématiques de l’insertion par le travail? Rejoignez-nous !
Horaires : 35h par semaine en journée
Poste à pourvoir rapidement en contrat CDI.
Rémunération selon le profil et expérience du candidat.
Date limite de candidature : 08/10/2021
Date de début prévue : 24/09/2021
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois
Avantages :
* Réfectoire
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)
Télétravail:
* Non

Expérience demandée

Expérience exigée de 3 An(s)
Il y a 4 semaines
Clôture des candidatures : 23 novembre 2021
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