Gestionnaire paie (H/F) – Morez – CDI

Vous naviguez à vue et avez besoin de changer de cap ? Postulez sans attendre !nnAu cœur du parc naturel du Haut-Jura, dans un cadre de vie privilégié, le Cabinet de Recrutement Manpower du Jura recherche pour son client, un Gestionnaire de Paie (H/F).nn(*date de prise de poste à convenir selon votre disponibilité*) En tant que Gestionnaire de paie, vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour l’entreprise. Votre rôle consistera à garantir le traitement précis et en temps voulu des salaires, des avantages sociaux et des déductions, en conformité avec les lois et réglementations en vigueur.nVous travaillerez en étroite collaboration avec le département des Ressources Humaines et serez responsable de la confidentialité des informations sensibles.nnResponsabilités principales :n – Collecter, vérifier et traiter les données relatives aux heures de travail, aux congés, aux primes et aux autres éléments de la paie.n – Calculer les salaires, les cotisations sociales, les impôts et autres déductions.n – Établir les bulletins de paie et les documents fiscaux.n – Veiller à la conformité avec les obligations légales et les conventions collectives.n – Répondre aux questions des employés concernant la paie, les déductions et les avantages sociaux.n – Collaborer avec les organismes gouvernementaux et les assureurs pour le suivi des déclarations et des paiements.n – Effectuer les écritures comptables et les rapprochements nécessaires.n – Maintenir à jour les dossiers des employés et les registres de paie.n De formation dans le domaine de la gestion des ressources humaines, comptabilité ou dans un domaine connexe, vous avez un expérience préalable en gestion de la paie, idéalement dans un environnement industriel.nnVotre connaissance approfondie des lois, des réglementations et des conventions collectives en matière de paie, votre maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie seront les clés de votre réussite sur le poste.nnVos qualités ?n – Sens de la confidentialité et de l’éthique professionnelle.n – Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais.n – Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.nC’est vous ? Postulez !nn nnDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap