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Contrat d'apprentissage

Gestionnaire Paie F/H NIORT

Publié il y a 1 mois par MAIF
Niort, Nouvelle-Aquitaine
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Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste

Gestionnaire Paie F/H NIORT

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Temps de travail

Plein temps

Description

La MAIF recherche, pour sa Direction des Richesses Humaines, un.e gestionnaire paie et des temps au bénéfice des salariés et de l’entreprise

Ce poste, basé à Niort, est à pourvoir dès que possible.
 
Vous aurez pour missions : 

  • Analyser, traiter et valider les informations à dimension collective ou individuelle (calculs de l’intéressement et la participation aux résultats, masse salariale, suivi des heures supplémentaires, paramètres et variables de calcul de paie et des temps, …),
  • Assurer le contrôle et le décompte du temps de travail,
  • Contrôler l’intégration des informations dans les processus de traitement, valider ou faire valider les résultats (Déclaration sociale nominative, déclarations annuelles sociales et fiscales, états périodiques, …),
  • Réaliser des activités de veille et analyser la portée des nouvelles dispositions légales ou réglementaires et en mesurer l’incidence sur les processus de traitement,
  • Proposer et/ou contribuer à des solutions de gestion ou d’optimisation de coûts et les mettre en œuvre (projets, produits…),
  • Concevoir et exploiter les outils de recueil et de traitement des données (indicateurs de gestion, tableaux de bord, …).
  • Conseiller et renseigner les salariés sur les droits et obligations relevant du domaine de l’administration des ressources humaines.
  • Assurer le suivi des relations avec les organismes extérieurs.

    • Votre environnement de travail :
    En l’état actuel de l’organisation, vous évoluerez au sein d’une équipe de 12 gestionnaires paie. 

    Profil / Qualifications

    Vous justifiez d’une expérience d’une dizaine d’années dans la gestion de la paie et des temps dans son intégralité et des formalités liées au départ du salarié.

    Vous faites preuve de rigueur et de réactivité pour gérer des dossiers dans des délais contraints. 

    Vos qualités relationnelles sont avérées et vous possédez une réelle aisance relationnelle. 

    Vous avez le sens de la confidentialité et avez un rôle de conseil auprès des salariés. 

    Vous êtes reconnu.e pour votre aptitude à faire des propositions pour challenger les process existants, votre esprit de coopération et votre dynamisme.

    Au-delà de vos compétences actuelles, nous souhaitons prendre appui sur votre goût pour la nouveauté, votre ouverture / expérience du changement dans un contexte où la Direction des Richesses Humaines évolue sans cesse pour répondre toujours mieux aux besoins de chacun.

    Vous êtes à la recherche de la complémentarité par le travail en équipe. 

    La maîtrise du logiciel ADP serait un atout supplémentaire. 

    Vous vous reconnaissez dans ce profil ? n’hésitez plus, postulez !

    Fonctions

    RICHESSES HUMAINES – GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF RH

    Il y a 1 mois
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