Gestionnaire Paie Expert H/F

Paie et post-paie :

• Garantir le bon fonctionnement du traitement de la paie et de gérer le calendrier de paie,
• Participer au contrôle de paie,
• Établir et contrôler les déclaratifs (DSN, charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles) : Vérifications des montants par rapport à la paie, vérification et corrections des anomalies lors du passage dans les outils de contrôles et dépôt sur Net entreprise,
• Produire les reportings post-paie pour les différents départements et régions du Groupe (finance, comptabilité, fiscalité, ressources humaines),
• Communiquer avec les clients internes (IT, Groupe, finance…) et organismes tiers (URSSAF, organismes de protection sociale, DGFIP…),
• Superviser des dossiers importants et projets du périmètre ou transverses,
• Être le référent et support aux Gestionnaires de Paie.

SIRH :

• Suivre l’évolution des réglementations pour le paramétrage en paie.
• Effectuer le recettage des paramétrages dans un environnement de tests (création nouvelle rubrique, évolutions légales…),
• Vérifier le passage des paramétrages dans l’environnement réel « production » et contrôler les résultats (rubriques, traitement social, traitement fiscal, compte comptable, DSN),
• Participer au projet de migration du progiciel paie SAP vers ADP Decidium.