Gestionnaire Paie et Ressources Humaines H/F

En tant que Gestionnaire paie-RH, tu gères le suivi du portefeuille clients et effectues l’intégralité de la paie et déclarations sociales, ainsi que les réponses courantes aux questions sociales. Tu assureras également l’interface auprès du client :Etablissement des bulletins de salaires, des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.Validation, contrôle des paies et vérification de conformité par rapport à la législation et aux règles de paie.Gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, attestations, documents de fin de contrat…Conseil juridique en droit social de premier niveau auprès de la clientèle. De formation initiale de niveau Bac+2, ou de formation professionnelle à la gestion de la paie, tu as acquis 3 ans d’expérience, idéalement en cabinet d’expertise comptable en multi-conventions.Tu es dynamique, doté.e d’un bon relationnel, et tu as une bonne capacité à analyser et à prendre en compte les besoins des clients. Connaissance du logiciel SILAE appréciée mais pas obligatoire :).Alors, si tu te reconnais dans ce profil, que tu aimes travailler en équipe et que ta bonne humeur est l’un de tes principaux atouts, n’hésite pas à postuler, on t’attend !Poste à pourvoir en CDI à temps plein ou à temps partiel – télétravail régulier possibleRémunération à définir selon profilTickets restaurant + Mutuelle (75% prise en charge) + Primes + Participation et intéressement + CSE