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Description du poste
Lynx RH Services Lyon recrute pour son client, premier réseau Européen intervenant avec près de 2000 points de ventes dans 23 pays, un(e) Gestionnaire de paies & ADP, pour son siège français, basé dans l’Est Lyonnais(69).En tant qu’acteur(trice) clé de la gestion de la paie et de l’ADP, vous contribuez à l’ensemble des sujets liés à la gestion quotidienne et périodique de toutes les questions en relation avec la paie.
Vos missions
La production des paies (saisie, contrôle, solde de tout compte, IJ…),
Les travaux post-paie (contrôle des cotisations, DSN, PAS, écritures comptabilité paie…),
Les relations avec les interlocuteurs des directions fonctionnelles et extérieures le cas échéant,
Les relations avec l’intégrateur pour le suivi des anomalies/évolutions,
Soutenir la réalisation de la paie auprès des agences qui vous sont confiées,
Participer à l’évolution du SI Paie,
Faire une veille législative et des procédures Paie,
Assurer une coordination technico-fonctionnelle avec les entités France,
Réaliser des enquêtes,
Assurer la gestion avec l’intégrateur ALIGHT des DSN évènementielles,
Participer à la rédaction, au suivi et à la résolution des tickets d’anomalie ou d’évolution,
Rédiger des procédures ou modes opératoires du SI Paie le cas échéant,
Assurer le back-up des autres gestionnaires de paie,
Participer, de façon occasionnelle, à des projets en lien avec les fonctions centrales ou transverses RH et à des travaux de reporting et/ou d’analyse ponctuelle et précise sur des éléments de paie.
Pré-requis
3 à 5 ans d’expérience en paie & ADP
bonne maîtrise des outils informatiques
très bon relationnel et capacité à travailler en équipe
rigueur & discrétion
Profil recherché
Vous avez une 1ère expérience en Paie et administration du personnel en tant que généraliste (3-5ans),
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et notamment SAP HR/QUERYS/Excel,
Vous êtes polyvalent(e) et proactif(ve),
Vous avez une grande capacité à travailler de manière autonome tout en sachant rendre compte,
Vous avez le sens du service client,
Vous aimez travailler en équipe et en réseau,
Vous avez le sens de l’organisation, de la rigueur et de la discrétion,
Vous avez la capacité à hiérarchiser les tâches et à organiser son activité en tenant compte du planning
Entreprise Handi-Accueillante
Rémunération fixe + variable + Tickets Restaurant + RTT + Mutuelle + CSE
Cette mission offre des perspectives à plus long terme.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 27000 € – 33000 € par an
Informations complémentaires
Nombre de postes à pourvoir : 1
Début de mission : 06/02/2023
Durée de la mission : 13 semaine(s)
