Gestionnaire des Ressources Humaines – Pôle PEC (F/H)

Environnement et contexte

de travail

Créée en 1794, l’École normale supérieure – PSL (ENS – PSL) est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche dont l’activité recouvre l’essentiel des disciplines scientifiques et littéraires. Établissement d’élite qui recrute les tout meilleurs étudiants en France et à l’étranger, via le système des concours et des classes préparatoires, mais aussi par sélection sur dossier et entretien, l’ENS – PSL jouit d’un grand prestige international par la qualité de ses étudiants mais aussi par la réputation de ses centres de recherche, en particulier en mathématiques, physique, biologie, sciences cognitives, philosophie, et sciences de l’antiquité. L’École compte 37 unités mixtes de recherche.

Notre établissement fait partie de l’Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l’innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.

Structure d’accueil

SRH- Pôle du personnels Enseignants et Chercheurs

Catégorie B – Technicien Recherche et Formation (TECH, SAENES, autre corps équivalent)

La direction des ressources humaines compte 22 agents et est rattachée à la Direction générale des services de l’ENS. Elle est composée de 4 pôles : pôles des personnels BIATSS (personnels administratifs et techniques), pôle des enseignants chercheurs, pôle des affaires transversales et de l’action sociale, pôle développement RH.

Structure d’accueil du poste : pôle des personnels enseignants chercheurs (6 agents)

Missions

Activités principales

Vous assurez la mise en œuvre de l’ensemble des processus de gestion administrative et financière des personnels fonctionnaires et contractuels, de leur arrivée à leur départ.

Vous collaborez étroitement avec le responsable de pôle aux opérations de gestion collective, et participez activement aux missions transverses du pôle.

Rattachement hiérarchique et fonctionnel

Rattaché au Responsable du Pôle des personnels enseignants-chercheurs

Profil du candidat

Savoirs et compétences attendus

Savoir-faire opérationnel

Savoir-être

Diplôme et expérience professionnelle

Diplôme : Bac minimum

Expérience professionnelle souhaitée

Non discrimination, ouverture et transparence

Notre établissement, comme l’ensemble de l’Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.