CDI

Gestionnaire de paie – RH – ADP H/F

Publié il y a 2 jours par Adsearch Aix
Allauch, Provence-Alpes-Côte d'Azur
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Description du poste

En bref : Gestionnaire de paie H/F – CDI 39h – Proche Aubagne – 26/34K€ + avantages – Equipe RH stable et accueillante – Belle entreprise au rayonnement international – Anglais apprécié 

Je suis Marion et je travaille pour le cabinet de recrutement Adsearch, spécialisée sur les postes en Audit, Expertise comptable et Paie sur la région PACA !

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé au sein de laquelle une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions métiers et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises se donnent à fond chaque jour !

Je recrute pour l'un de mes clients, entreprise agréable, au super contexte social, un profil Gestionnaire de paie H/F pour renforcer son équipe RH.
Ce recrutement intervient suite à la mobilité géographique d'un collaborateur en poste.

Vous rejoignez une structure en développement, avec plein de jolis projets en cours. 

Vos missions :

Rattaché à votre RRH, vous prenez en charge les missions Paie et Administration du personnel pour une population définie.

Vous intervenez essentiellement en préparation, suivi et contrôle de la paie, en lien avec différentes sociétés d'externalisation.

Vous êtes le référent paie des salariés.

A cette mission axée paie, s'ajoute une intervention ADP/RH qui vous emmènera vers des sujets transverses et essentiels pour l'entreprise: GTA, reportings, juridique droit social,…

Le poste est évolutif vers des missions managériales.

Le logiciel Quadratus est à ce jour utilisé par l'entreprise.

Votre profil :

Issu(e) d’une formation Paie/RH/comptabilité, vous avez une première expérience en Paie/RH (alternances prises en compte).

Votre belle personnalité et votre investissement vous permettront de vous intégrer rapidement à votre équipe et auprès de l'ensemble des salariés.

Vous êtes dynamique, souriant, organisé et savez bien sûr traiter des sujets confidentiels.

Le process de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste

Etape 2 : Rencontre avec le Responsable recrutement et le RRH

Et c’est tout !

Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process!

Il y a 2 jours
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