CDI

Gestionnaire de paie H/F

Publié il y a 2 mois par LE MERCATO DE L'EMPLOI
Toulouse, France
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement

Description du poste

Société

Vous avez encore en tête que les conditions de travail en cabinet d’expertise comptable sont parfois difficiles ? Que l’herbe est plus verte ailleurs, et que vous seriez mieux en entreprise ?

Ce cabinet, qui est mon client, basé à Toulouse, va pouvoir vous prouver le contraire car il offre des conditions de travail tout à fait exceptionnelles et qui sortent du lot (vous pouvez les retrouver plus bas).

Il s’agit d’un cabinet composé d’une vingtaine de personnes (6 en paie), où la bienveillance, l’esprit d’équipe, la convivialité (sorties sportives, afterwork, etc…) sont les maîtres mots auxquels vous devraient adhérer pour pouvoir rejoindre ce cabinet, qui au-delà des compétences techniques, cherche des personnes qui partagent ces valeurs.

Il est donc à la recherche d’un gestionnaire de paie sur Toulouse Nord (quartier Borderouge) en CDI.

Mission

Vous intégrerez le pôle social de 6 personnes, sous la responsabilité du responsable paie, excellent technicien qui saura vous accompagner.

Vos missions :

–          Gestion des bulletins de paie d’un portefeuille de clients variés (le portefeuille sera adapté en fonction de votre profil pour un bon équilibre du temps de travail)

–          Déclarations sociales

–          Collecte et saisie des éléments variables

–          Accompagnement personnalisé en matière sociale auprès des clients

–          Audit de paie, audit d’acquisition

Profil

Vous avez une première expérience obligatoirement en cabinet en tant que gestionnaire de paie.

Un stage en cabinet ou en environnement multi-conventions serait apprécié.

Ce serait un vrai plus si vous avez déjà utilisé le logiciel SILAE.

Vous serez accompagné dans votre montée en compétences par un superviseur.

Salaire : entre 24 et 30k€ en fonction de votre profil (si vous avez plus d’expérience, la rémunération peut être revue en conséquence)

Autres avantages :

–          Poste sur 35h (pas d’heures supplémentaires sur ces postes, les portefeuilles sont adaptés pour éviter ça!), et sur 4,5 jours.

–          8 semaines de congés par an (non ce n’est pas une erreur de frappe)!

–          tickets restaurants

–          Installation informatique moderne.

–          Mutuelle prise en charge à 100%.

Si vous ne vous reconnaissez pas dans les critères relationnels mentionnés plus haut, cela ne sert à rien de postuler, mais si c’est tout vous, alors foncez, vous ne le regretterez pas!

Il y a 2 mois
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement