![]()
Notre client est un cabinet d’expertise comptable bien implanté en Ille-et-Vilaine. Fort de ses différents bureaux au plus proche de ses clients, il s’applique à apporter un support technique et conseil quotidien aux artisans, commerçants, professions libérales, locaux. Après avoir consolidé sa position sur le marché, le cabinet connait une période de croissance importante et face à cette dynamique, crée un nouveau poste de Gestionnaire de paie pour renforcer son équipe en place.Sur l’un des bureaux de l’ouest de Rennes, vous rejoignez l’équipe sociale sous la supervision du Responsable Social. Vos missions sont articulées autour de la gestion d’un portefeuille de dossiers en autonomie. Sur SILAE, vous produisez environ 300 paies mensuelles, ainsi que les déclarations et charges sociales. Vous intervenez en multi-convention, auprès d’une clientèle plutôt composée de TPE type HCR, commerçants de détails, BTP… Vous suivez également les salariés de leur entrée à leur sortie de l’entreprise, sur l’ensemble de la partie contractuelle/avenant, DPAE, affiliation aux organismes, mais aussi solde de tout compte et calcul des indemnités. Concernant les formalités de sortie, vous êtes appuyé par l’équipe juridique, notamment pour le calcul des indemnités et l’application des procédures. Vous pouvez par ailleurs bénéficier d’un parcours de formation.Issu d’une formation en ressources humaines ou paie, vous bénéficiez d’une première expérience en cabinet d’expertise comptable en qualité de Gestionnaire de paie, d’au moins un an. Vous appréciez la polyvalence du métier. Agile, curieux d’esprit et réactif, vous avez le sens du service client. Vous aspirez à rejoindre un cabinet d’envergure régionale et bien implanté sur son marché, au sein d’une équipe structurée. Nous garantissons la confidentialité de vos démarches.
