CDI

Gestionnaire de paie H/F

Publié il y a 2 mois par BDO Canada
Montigny-le-Bretonneux, Île-de-France
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Description du poste

Choisir BDO, c’est :

Rejoindre le 5ème réseau mondial  spécialisé dans l’Audit, l’Expertise Comptable et Social, le Conseil ainsi que les services juridiques et fiscaux présent dans 167 pays. En France ? 45 bureaux et toujours en forte croissance !

  • La promesse d’un parcours de formation individualisé de développement personnel et professionnel.

  • Un cadre de travail professionnel mais convivial, avec nos équipes à taille humaine et notre état d’esprit : écoute, engagement, respect, intégrité, professionnalisme. 

  • Pour nos clients  (des entreprises nationales et internationales, des groupes familiaux, des PME/PMI, de secteurs d’activité variés et des start-up) : Nous proposons des solutions innovantes, des services sur-mesure, l’écoute, et l’accompagnement de proximité dans la transformation digitale.

  • BDO est le 1er cabinet d’audit, d’expertise et de conseil devenu  “Entreprise à mission”.  BDO prend désormais de nouveaux engagements :  sociétaux, environnementaux & sociaux.

    Un peu curieux ? Viens nous découvrir ici : https://youtu.be/b7whPoxzVWs

    Votre nouvel environnement de travail (le site)

  • Bureau proche transport en commun et avec parking privé ;
  • Équipements informatiques modernes ;
  • Collègue sympa ++
  • Votre équipe

  • 6 collègues ;
  • 4 responsables ou directeurs de mission à ton écoute.
  • Vos missions :

    Au sein d’un bureau d’une équipe sympathique et dynamique dédiée à l’expertise sociale, vous intervenez sur l’ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients composé de TPE et PME multi-conventions collectives. 

    A ce titre, vous prenez en charge :

  • L’organisation de votre planning de paies et charges.
  • L’élaboration des bulletins de paie, gestion et suivi des états post paie.
  • L’établissement des charges sociales (toute périodicité),
  • La gestion de l’administratif relatif à la gestion du personnel, de l’entrée du salarié dans l’entreprise (contrat de travail, déclarations d’embauche, AT, attestations maladies…) jusqu’à sa sortie (STC, attestations, certificats de travail…).
  • La relation et les conseils aux clients.
  • Il y a 2 mois
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