Gestionnaire de paie (H/F)

Le poste

Vos missions :

Établissement des bulletins de paie :
– Recueillir et traiteur les informations sur les salariés : absences, maladies, congés, promotion…
– Établir les paies en saisissant les données collectées sur le logiciel et effectuer un contrôle
– Prendre en charge les déclarations sociales obligatoires relatives à la paie.
– Réaliser les documents de synthèse de suivi de la masse salariale : les journaux de salaires, tableaux de charges sociales.
– Conseiller l’entreprise et garantir aux salariés l’application des lois et règlementations en terme de rémunération et application de la convention collective.

Établissement des contrats de travail :
– Recueillir les informations sur les salariés
– Se renseigner des spécificités dans les conventions collectives
– Rédiger les contrats de travail (sauf contrat particulier transmis au service juridique.
– Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : URSSAF, Pôle emploi, caisse de retraite, inspection du travail…
– Rédiger le certificat de fin de travail, attestation Pôle emploi et le reçu pour solde de tout compte.
– Effectuer la radiation ou la portabilité de la mutuelle et de la prévoyance
– Faire une veille et du conseil sur les aides à l’embauche

Compétences techniques :
– Connaissance de la législation sociale et ses obligations
légales, le droit de la sécurité sociale et le fonctionnement des organismes
sociaux
– Maîtrise de l’informatique et des outils bureautiques
– Maîtrise des logiciels de paie (notamment Silaé…)

Vous réaliserez toutes ces missions au sein d’un service social et vous serez amené à échanger régulièrement avec vos homologues des services juridique droit social et comptabilité du cabinet.

À propos de SOFICOM

SOFICOM WALTER France est un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil normand « autrement » où la dimension humaine est importante. Proches de nos clients, nous avons fait le choix de préserver la taille humaine de nos équipes en multipliant nos implantations en Normandie (siège social à Caen). On accorde une grande importance aux compétences et à l’implication de nos collaborateurs au sein du cabinet ! Les atouts SOFICOM : – Nous sommes convaincus que la bonne humeur et le bien-être au sein du cabinet sont essentiels pour travailler sereinement. Alors chaque année, les collaborateurs ont l’occasion de se rassembler à plusieurs reprises (anniversaires, naissances, noël, épiphanie, séminaire annuel, repas de fin d’année…). – Un équilibre vie privée / vie professionnelle respecté pour un travail efficace : c’est pourquoi nous vous proposons des contrats de travail de 35h avec un vendredi après-midi sur 2 de chômé. – Un cabinet familial : La dimension humaine est primordiale. SOFICOM c’est plus de 200 collaborateurs et donc plus de 200 familles qui comptent pour nous. En septembre – octobre nous permettons aux nouveaux collaborateurs de participer à un mini séminaire d’intégration afin de mieux appréhender la culture de notre cabinet. – Nos outils digitaux : Nous avons pris le train de la dématérialisation pour proposer des outils performants à nos clients et nous permettre d’automatiser certaines tâches. Ce gain de temps nous permet de nous concentrer sur des missions à plus fortes valeurs ajoutées. C’est plus intéressant et tout le monde est content . – Nos locaux : La plupart de nos locaux sont équipés d’une salle de réunion, d’un espace pour se restaurer et sont idéalement situés. – Notre association (péri-loisirs) : Nous avons une association qui s’occupe de nous concocter d’agréables évènements : journée et soirée conviviale (escape game, barbecue…), voyage organisé, billetterie… Vous avez envie de rejoindre une structure dynamique et développer vos compétences ? Alors, nous sommes prêts à vous accueillir, votre profil nous intéresse !