Gestionnaire de paie H/F

Description du poste

Au sein du pôle social, vous assisterez la Responsable social et prendrez en charge l’établissement d’environ 400 bulletins de salaires pour une 20taine de clients, l’administration du personnel (solde de tout compte, mutuelle, prévoyance…) et vous effectuerez les DSN.

Profil du candidat

Issu d’une formation BAC+2 minimum en paie, vous avez eu une première approche du métier en cabinet d’expertise ou dans une structure similaire, et vous souhaitez continuer dans ce domaine.

Vous êtes rigoureux, organisé, fiable (respect des échéances) et énergique. Vous disposez également d’un excellent relationnel et êtes force de proposition.

Vous souhaitez intégrer un cabinet comptable à l’écoute de ses collaborateurs et au sein duquel il y a des perspectives d’évolution.

A savoir :

39h/semaine sur 4,5 jour. Le vendredi après-midi est non travaillé

Bonne ambiance au sein de l’équipe, pas de turn over

Avantages : Politique salariale attractive, TR, mutuelle, remboursement salle de sport, prime

Alors qu’attendez-vous pour candidater ?

La confidentialité de votre démarche est assurée.